Wie kann ich Zielpläne für Mitarbeiter erstellen, die neu in der Organisation sind?

Je nach Ihrer Rolle und Ihren Sicherheitsberechtigungen können Sie entweder Mitarbeiter zu einem vorhandenen Zielplan hinzufügen oder einen neuen Zielplan erstellen und diesen Mitarbeitern zuweisen, die neu in der Organisation sind.

Wenn Sie einem vorhandenen Zielplan neue Leistungsziele hinzufügen, werden die neuen Ziele allen Mitarbeitern zugewiesen, denen der Zielplan zugewiesen ist. Beachten Sie, dass die Zuweisungen für alle im Zielplan enthaltenen Ziele erhalten bleiben, die den ausgewählten Mitarbeitern bereits zugewiesen wurden. Gleiches gilt, wenn Sie Mitarbeiter aus einem Zielplan entfernen und diesen Zielplan erneut zuweisen: Das Ziel und der Zielplan bleiben den ausgenommenen Mitarbeitern weiterhin zugewiesen.