Bibliotheksziele in Goal Management erstellen

Personalsachbearbeiter erstellen Bibliotheksziele für Oracle Fusion Cloud Goal Management auf der Seite "Bibliothek für Leistungsziele".

Verwenden Sie die Schaltfläche Hinzufügen auf der Seite "Bibliothek für Leistungsziele", um ein Bibliotheksziel zu erstellen. Wenn Sie ein Ziel aus der Bibliothek kopieren, können Sie die Zielattribute nach Bedarf ändern. Die Seite "Ziel hinzufügen" enthält unterschiedliche Abschnitte zum Hinzufügen der Bibliotheksinformationen und der Basisinformationen des Ziels.

Im Abschnitt "Bibliotheksinfo" können Sie die folgenden Werte angeben:

• Status

  Hinweis:

  Der Standardstatus ist Inaktiv.

• Geschäftseinheit, Abteilung, Arbeitgeber

• Tätigkeitsfeld

Hinweis:

Sie können auch eine Gewichtung für das Ziel zuweisen. Das Feld "Gewichtung" ist standardmäßig ausgeblendet.

Über das Attribut "Externe ID" können Sie auf ein bestimmtes Leistungsziel in externen Anwendungen verweisen. Dieser Attributwert wird je nach Anwendungskonfiguration entweder von der Anwendung generiert oder vom Benutzer definiert.

Im Abschnitt "Basisinfo" können Sie Attribute angeben, wie Name, Beschreibung, Erfolgskriterien und angestrebtes Abschlussdatum. Zusätzlich zur Zielkategorie können Sie auch den Subtyp eines Ziels festlegen. Über den Subtyp wird ein Ziel detaillierter klassifiziert. Subtypen werden je nach Geschäftsanforderungen konfiguriert.

Wenn die Profiloption HRG_ENABLE_TASK auf Ja gesetzt ist, können Sie einem Leistungsziel Aufgaben hinzufügen. Standardmäßig können Sie auf der Seite "Ziel hinzufügen" mehrere Kennzahlen hinzufügen. Administratoren müssen den Wert der Profiloption HRG_USE_MEASUREMENTS ändern, um dies zu deaktivieren, oder nur eine Kennzahl hinzufügen.

Sie können nur dann Zielresultate hinzufügen, wenn alle folgenden Bedingungen erfüllt sind:

• Der Wert der Profiloption HRG_ENABLE_OUTCOMES ist Ja.

• Der Wert der Profiloption HRG_ENABLE_GOAL_DRILLDOWN_VIEW ist Ja.

• Für Ihre Organisation wurde die Migration zu erweiterten Talentprofilen durchgeführt.

• Der Wert der Profiloption HRG_GOALS_RESPONSIVE_ENABLED ist J.

• Der Wert der Profiloption HRD_CAREER_DEVELOPMENT_RESPONSIVE_ENABLED ist J.