Optionen für die Navigation in Performance Management
Unter diesem Thema werden die verschiedenen Möglichkeiten für die Navigation zu einer Seite sowie die Verweise auf Seiten und Bereiche in Performance Management erläutert.
Setup und Verwaltung
Wussten Sie, dass Sie über den Arbeitsbereich "Setup und Verwaltung" oder den Bereich "Setupverwaltung" unter "Meine Personengruppen" auf dieselben Seiten zugreifen können? Diese Dokumentation bezieht sich auf den Arbeitsbereich "Setup und Verwaltung", und es bleibt Ihnen überlassen, auf welche Weise Sie auf die Seite zugreifen, auf die sie verweist. Beispiel: Sie können die Seite "Beurteilungsvorlage" auf zwei Arten aufrufen:
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Klicken Sie in der Symbolleiste auf den Pfeil neben den Initialen oder dem Benutzerbild, um das Menü Einstellungen und Aktionen zu öffnen. Klicken Sie im Administrationsbereich auf Setup und Verwaltung. Klicken Sie auf den Pfeil neben dem Menü Setup, und blättern Sie zu Personalentwicklung. Klicken Sie im linken Bereich der Benutzeroberfläche auf Mitarbeiterleistung. Klicken Sie dann im rechten Bereich der Benutzeroberfläche auf Beurteilungsvorlage.
Leistungsseiten
In dieser Dokumentation wird auf Leistungsseiten als Gruppe verwiesen, um alle Seiten zu beschreiben, auf die ein Benutzer zugreifen kann. Beispiel:
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Ein Mitarbeiter wählt die Registerkarte "Leistung", um seine Leistungsspotlight-Seite anzuzeigen.
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Ein Manager greift auf die Seiten "Leistungsüberblick" und "Leistung bewerten" zu.
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Ein Personalsachbearbeiter greift auf alle Seiten unter "Meine Personengruppen" zu.