Documentation sur Oracle Cloud Infrastructure

Demande d'accès - Pour soi-même et autres

En tant qu'utilisateur Oracle Access Governance WORKFORCE, vous pouvez demander l'accès aux ressources et aux rôles pour vous-même ou pour les autres. Votre demande peut être accordée automatiquement si aucune approbation n'est requise ou si elle peut faire l'objet d'un processus d'approbation.

Selon votre configuration, la liste des ensembles d'accès ou des rôles que vous voyez peut varier. Par exemple, vous ne pouvez voir que ceux qui sont spécifiques à votre organisation ou à celle sélectionnée.

Demander l'accès aux ressources au moyen d'ensembles d'accès

Utilisez des ensembles d'accès pour demander l'accès aux ressources. Selon la configuration, vous pouvez voir une liste d'ensembles d'accès disponibles pour tout le monde ou pour des ensembles d'accès propres à l'organisation.

Accéder à la demande

  1. Dans votre navigateur, naviguez jusqu'à la console Oracle Access Governance.
  2. Cliquez sur l'icône menu de navigation Navigation et sélectionnez My Stuff → Request Access (Mes éléments → Demander l'accès) pour naviguer jusqu'à la page Request Access (Demander l'accès).
  3. Sélectionnez Démarrer dans la vignette Demander un ensemble d'accès pour demander l'accès aux ressources, telles que les applications et le service en nuage. Le flux de travail de l'étape de demande d'ensemble d'accès est lancé.
  4. Dans la page Sélectionner l'accès, sélectionnez ou recherchez les ressources auxquelles vous voulez accéder, puis cliquez sur Suivant.
  5. L'étape suivante du flux de travail est Ajouter des détails. Les détails demandés dépendent de la ressource sélectionnée, mais il s'agit généralement d'une justification de l'octroi de l'accès demandé. Entrez les détails requis et cliquez sur Suivant.
  6. Dans la page Vérifier et soumettre, sélectionnez Soumettre la demande si vous êtes satisfait de vos sélections.

Sélectionner qui : soi-même ou autres

Cochez cette case si la demande que vous créez est pour vous-même ou pour une autre identité.

  1. Si vous êtes le bénéficiaire de cette demande, sélectionnez Oui, puis cliquez sur Suivant.
  2. Si la demande concerne une autre identité, sélectionnez Non.
    1. Sélectionner l'organisation pour laquelle la demande s'applique : Filtrez et sélectionnez le nom de l'organisation pour restreindre l'identité spécifique pour laquelle vous voulez lancer la demande.
    2. Rechercher et sélectionner une ou plusieurs identités pour lesquelles vous souhaitez demander l'accès
    3. Une fois que vous avez sélectionné vos identités, cliquez sur Suivant pour naviguer jusqu'à l'étape suivante du flux de travail.

Sélectionner des offres groupées d'accès

  1. Recherchez et sélectionnez un ou plusieurs ensembles d'accès. Vous pouvez vérifier l'icône Ensemble d'accès Accéder aux ensembles pour voir les détails de l'ensemble d'accès et les autorisations incluses.
    Note

    Selon la configuration de l'ensemble d'accès, votre liste d'ensembles d'accès disponibles peut différer. Par exemple, cela inclut les ensembles d'accès disponibles pour tous et les ensembles propres à l'organisation.
  2. Cliquez sur Next (Suivant).

Sélectionner des limites de temps

Pour chaque ensemble d'accès, définissez la durée pendant laquelle vous avez besoin de l'accès en définissant une période d'expiration.
Note

Les options de limite de temps disponibles dépendent de la configuration de l'ensemble d'accès. Par exemple, si l'ensemble d'accès est réglé à un nombre d'heures spécifique, les utilisateurs ne verront que les heures et l'intervalle de temps spécifique pour définir la période d'expiration.
  1. Combien de temps l'accès doit-il être accordé? : Sélectionnez l'une des options suivantes :
    1. Indéfiniment : Permet un accès permanent sans limite de temps. L'accès est révoqué uniquement s'il est révoqué manuellement ou si le compte est désactivé.
    2. Nombre maximal de jours [1-365] : Entrez le nombre maximal de jours pour accorder l'accès. L'accès sera révoqué après cette période.
    3. Nombre maximal d'heures [1-24] : Entrez le nombre maximal d'heures pour accorder l'accès. L'accès sera révoqué après les heures spécifiées.
    4. Date et intervalle de temps spécifiques : sélectionnez l'heure de début et l'heure de fin d'accès pour accorder l'accès.
  2. Nombre de jours/heures : selon votre sélection de jours ou d'heures pour l'accès, entrez le nombre de jours ou d'heures dont vous avez besoin pour l'accès.

Sélectionner Ajouter des détails

Entrez une justification dans la tâche Ajouter des détails.

Réviser et soumettre

La tâche Réviser et soumettre affiche les informations que vous avez ajoutées au cours des tâches précédentes. Si tout semble correct, cliquez sur Soumettre la demande pour demander l'accès.

Demande d'accès à un rôle

Vous pouvez créer une demande de rôle à l'aide de la console Oracle Access Governance. Selon votre configuration, la liste des rôles que vous voyez peut varier. Cela inclut les rôles disponibles pour tous et les rôles propres à l'organisation.

Accéder à la demande

  1. Dans votre navigateur, naviguez jusqu'à la console Oracle Access Governance.
  2. Cliquez sur l'icône menu de navigation Navigation, sélectionnez Mes éléments, puis sélectionnez la page Demander l'accès.
  3. Dans la vignette Rôle de demande, sélectionnez Démarrer. Le flux des travaux du rôle Demande est lancé.

Sélectionner qui : soi-même ou autres

Cochez cette case si la demande que vous créez est pour vous-même ou pour une autre identité.

  1. Si vous êtes le bénéficiaire de cette demande, sélectionnez Oui, puis cliquez sur Suivant pour naviguer jusqu'à l'étape suivante du flux de travail.
  2. Si la demande concerne une autre identité, sélectionnez Non.
    1. Sélectionner l'organisation à laquelle la demande s'adresse : Filtrez et sélectionnez le nom de l'organisation pour restreindre l'identité spécifique pour laquelle vous voulez lancer la demande.
    2. Recherchez et sélectionnez une ou plusieurs identités pour lesquelles vous souhaitez demander l'accès.
    3. Après la sélection des identités, cliquez sur Suivant.

Sélectionnez Rôles

  1. Recherchez et sélectionnez un ou plusieurs rôles.
    Note

    Selon la configuration du rôle, votre liste de rôles disponibles peut différer. Cela inclut les rôles disponibles pour tous et les rôles propres à l'organisation.
  2. Cliquez sur Next (Suivant).

Sélectionner Ajouter des détails

Entrez une justification dans la tâche Ajouter des détails.

Réviser et soumettre

La tâche Réviser et soumettre affiche les informations que vous avez ajoutées au cours des tâches précédentes. Si tout semble correct, cliquez sur Soumettre la demande pour demander l'accès.