Intégrer Oracle Access Governance à Oracle Cloud Enterprise Performance Management
Oracle Access Governance permet une intégration transparente basée sur des API avec Oracle Cloud Enterprise Performance Management pour l'orchestration des identités, l'automatisation de l'intégration des comptes et des groupes, le provisionnement et le rapprochement des comptes. Oracle Access Governance prend en charge la gestion des comptes, la gestion des rôles et la gestion des groupes pour les comptes Oracle Cloud Enterprise Performance Management en tant que système géré.
Présentation : intégration d'Oracle Access Governance à Oracle Cloud Enterprise Performance Management
Oracle Access Governance peut être intégré à Oracle Cloud Enterprise Performance Management, ce qui permet l'orchestration des identités, y compris l'intégration des données d'identité (utilisateur) et le provisionnement des comptes.
Vous pouvez établir une connexion entre Oracle Cloud Enterprise Performance Management et Oracle Access Governance en saisissant les détails de connexion et en configurant le système orchestré. Pour ce faire, utilisez la fonctionnalité Systèmes orchestrés disponible dans la console Oracle Access Governance. Vous devez disposer d'une connexion active existante avec Oracle Cloud Infrastructure pour votre instance de service.
Présentation de l'architecture d'intégration d'Oracle Cloud Enterprise Performance Management
Vous pouvez effectuer un chargement complet des données pour les comptes dans Oracle Cloud Enterprise Performance Management. Une fois la connexion établie, vous pouvez effectuer des tâches de résolution et de gestion pour les comptes utilisateur, les rôles prédéfinis, les rôles EPM, les groupes OCI et les groupes EPM.
Présentation fonctionnelle : Cas d'utilisation pris en charge pour l'intégration d'Oracle Cloud Enterprise Performance Management
L'intégration d'Oracle Cloud Enterprise Performance Management prend en charge la gestion des comptes Oracle Cloud Enterprise Performance Management par Oracle Access Governance, y compris les cas d'utilisation suivants.
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Configurer le système orchestré Oracle Cloud Enterprise Performance Management
Reportez-vous à Configuration de l'intégration entre Oracle Access Governance et Oracle EPM.
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Mettre en correspondance les attributs d'identité et de compte à l'aide de règles de corrélation
Vérifiez ou configurez des règles de mise en correspondance pour qu'elles correspondent aux données d'identité et de compte, et créez un profil d'identité composite. Pour afficher la règle de correspondance par défaut pour ce système orchestré, reportez-vous à Règles de correspondance par défaut.
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Assimilez les comptes et les groupes pouvant être gérés par Oracle Access Governance.
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Assimilez les données de compte à partir de votre système orchestré ou demandez l'accès à une identité. Vous pouvez ainsi provisionner des droits (employé).
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Mettre à jour un compte
Mettez à jour les détails du compte en affectant ou en supprimant les autorisations. Vous pouvez ainsi mettre à jour les rôles prédéfinis, les rôles d'application Oracle Cloud Enterprise Performance Management, les groupes OCI et les groupes Oracle Cloud Enterprise Performance Management.
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Désactiver un compte (utilisateurs) associé à une identité. Les accès au compte EPM seront supprimés.