Budgétisation des postes

La budgétisation des postes permet de saisir les valeurs budgétaires et de les appliquer lors de la création ou de la mise à jour de budgets pour les postes. Vous pouvez désormais définir une période budgétaire et mesurer votre activité par rapport à ces valeurs.

Vous pouvez définir le budget par poste pour l'équivalent temps plein (ETP), l'effectif et le montant du budget aux niveaux suivants d'une entreprise :

  • Unité opérationnelle
  • Service
  • Lieu
  • Combinaison de deux ou des trois éléments ci-dessus

Vous disposez d'une table des budgets par poste, d'options de configuration de budget et d'un mécanisme de chargement et de stockage des budgets par poste à l'aide de HDL. Vous pouvez utiliser ces informations budgétaires pour alerter les utilisateurs lorsqu'ils dépassent le budget par poste. Vous pouvez charger des définitions de budget à l'aide du fichier PositionBudget.dat dans HDL. Une fois les données budgétaires chargées dans l'application, l'ETP, l'effectif et le montant du budget sont validés lorsqu'un poste est créé ou mis à jour.

Configurer la budgétisation des postes

Avant de commencer à définir des budgets par poste, vous devez configurer les paramètres de budgétisation des postes suivants sur la page de gestion des informations de l'entreprise.

Attribut Actions à entreprendre Résultat de la configuration de l'attribut Exemple de comportement
Allouer par Sélectionnez le niveau de votre budget : unité opérationnelle, service, lieu ou une combinaison de ces attributs. Par exemple :
  • Unité opérationnelle et service
  • Unité opérationnelle, service et lieu
Chaque fois que vous définissez des budgets par poste, vous devez vous assurer que la définition respecte les valeurs définies pour Allouer par au niveau de l'entreprise. Supposons que la valeur sélectionnée pour Allouer par au niveau de l'entreprise soit Unité opérationnelle et service. Mais, dans la table des budgets, seule l'unité opérationnelle est utilisée pour le chargement des données. Une validation est effectuée lors du chargement HDL pour vérifier s'il existe une incohérence entre ce qui a été sélectionné au niveau de l'entreprise et ce qui est chargé dans HDL.
Devise du montant du budget Sélectionnez la devise à utiliser pour une budgétisation basée sur des montants. La devise figurant dans la section Budget d'un poste sera par défaut celle sélectionnée au niveau de l'entreprise. La devise définie pour Devise du montant du budget au niveau de l'entreprise est USD. La devise dans l'interface utilisateur Poste sera également par défaut USD et l'attribut sera en lecture seule.
Jour de début de la période budgétaire Jour du mois où débute la période budgétaire. Ce jour de début sera utilisé pour déterminer les dates de début et de fin de la période budgétaire lors du chargement des données. Supposons que la période budgétaire commence le 1er avril : le jour de début de la période budgétaire est 1 et le mois de début de la période budgétaire est avril. Par conséquent, la date de fin de la période est le 31 mars.
Mois de début de la période budgétaire Mois de l'année où débute la période budgétaire. Ce mois de début sera utilisé pour déterminer les dates de début et de fin de la période budgétaire lors du chargement des données. Supposons que la période budgétaire commence le 1er avril : le jour de début de la période budgétaire est 1 et le mois de début de la période budgétaire est avril. Par conséquent, la date de fin de la période est le 31 mars.
Transmettre le dépassement d'ETP budgété en tant que Indiquez si vous souhaitez que la validation débouche sur un avertissement ou une erreur. Si vous sélectionnez Erreur ici, l'utilisateur ne pourra pas continuer si le budget est dépassé.

Si vous sélectionnez Avertissement ici, l'utilisateur pourra continuer même si le budget est dépassé, en cliquant sur Autoriser.

Selon ce que vous configurez au niveau de l'entreprise, l'utilisateur recevra une erreur ou un avertissement.
Transmettre le dépassement d'effectifs budgétés en tant que Indiquez si vous souhaitez que la validation débouche sur un avertissement ou une erreur. Si vous sélectionnez Erreur ici, l'utilisateur ne pourra pas continuer si le budget est dépassé.

Si vous sélectionnez Avertissement ici, l'utilisateur pourra continuer même si le budget est dépassé, en cliquant sur Autoriser.

Selon ce que vous configurez au niveau de l'entreprise, l'utilisateur recevra une erreur ou un avertissement.
Transmettre le dépassement de montant budgété en tant que Indiquez si vous souhaitez que la validation débouche sur un avertissement ou une erreur. Si vous sélectionnez Erreur ici, l'utilisateur ne pourra pas continuer si le budget est dépassé.

Si vous sélectionnez Avertissement ici, l'utilisateur pourra continuer même si le budget est dépassé, en cliquant sur Autoriser.

Selon ce que vous configurez au niveau de l'entreprise, l'utilisateur recevra une erreur ou un avertissement.

Exemple de définition de budget par poste

Le tableau suivant présente un exemple de définition de budget. Prenons l'hypothèse suivante :

  • Le budget n'est utilisé que pour 1 poste.
  • La valeur Erreur est sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement d'effectifs budgétés en tant que dans la configuration de l'entreprise.
  • La valeur Avertissement est sélectionnée pour les champs Transmettre le dépassement d'ETP budgété en tant que et Transmettre le dépassement de montant budgété en tant que dans la configuration de l'entreprise.

Définition de budget

Unité opérationnelle Service Lieu

ETP alloué :

ETP alloué pour la période budgétaire. La somme des ETP de tous les postes applicables ne doit pas dépasser cette valeur.

Effectif alloué :

Effectif alloué pour la période budgétaire. La somme des effectifs de tous les postes applicables ne doit pas dépasser cette valeur.

Montant alloué :

Montant alloué pour la période budgétaire. La somme des montants de tous les postes applicables ne doit pas dépasser cette valeur.

Vision Corporation Enterprise Cardiologie Vision University 700 200 200 000
Vision Corporation Enterprise Cardiologie Redwood Shores 200 100 100 000
Vision Corporation Enterprise Chirurgie générale Redwood Shores 50 50 300 000

Exemples de définition de budget pour un poste

Dans ces deux exemples, supposons que le budget n'est utilisé que pour 1 poste, avec la combinaison figurant dans la première ligne du tableau Définition de budget : unité opérationnelle = Vision Corporation Enterprise, service = Cardiologie et lieu = Vision University. Lorsque l'utilisateur saisit l'ETP, l'effectif et le montant du budget pour le poste qu'il crée, l'allocation restante pour ces trois éléments est calculée comme suit :

Allocation restante = valeur allouée - valeur saisie par l'utilisateur

Remarque : le montant de dépassement d'un budget apparaît sous forme de valeur négative dans le champ Allocation restante correspondant.

Exemple 1

Le tableau ci-dessous présente la définition du budget et l'entrée utilisateur pour le premier exemple.

Exemple 1 de définition de budget et d'entrée utilisateur pour un poste

Paramètre Equivalent temps plein (ETP) Effectif Montant du budget
Valeur allouée 700 200 200 000
Valeur entrée par l'utilisateur 690 220 250 000
Allocation restante 10 -20 -50 000

Un message d'erreur s'affiche, indiquant que l'effectif a dépassé le budget. En effet, la valeur Erreur a été sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement d'effectifs budgétés en tant que dans la configuration de l'entreprise.

Un message d'avertissement s'affiche, indiquant que le montant du budget a dépassé le budget. En effet, la valeur Avertissement a été sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement de montant budgété en tant que dans la configuration de l'entreprise.

L'allocation restante pour l'ETP a une valeur positive, ce qui signifie qu'elle n'a pas dépassé le budget.

Exemple 2

Le tableau ci-dessous présente la définition du budget et l'entrée utilisateur pour le deuxième exemple.

Exemple 2 de définition de budget et d'entrée utilisateur pour un poste

Paramètre Equivalent temps plein (ETP) Effectif Montant du budget
Valeur allouée 700 200 200 000
Valeur entrée par l'utilisateur 730 200 190 000
Allocation restante -30 0 10 000

Un message d'avertissement s'affiche, indiquant que l'ETP a dépassé le budget. En effet, la valeur Avertissement a été sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement d'ETP budgété en tant que dans la configuration de l'entreprise.

L'allocation restante pour l'effectif a une valeur de 0 et l'allocation restante pour le montant du budget a une valeur positive, ce qui indique que le budget n'a pas été dépassé.

Exemple de définition de budget pour plusieurs postes

Supposons qu'il existe plusieurs postes pour la combinaison unité opérationnelle/service/lieu figurant dans la première ligne du tableau Définition de budget. Lorsque l'utilisateur saisit l'ETP, l'effectif et le montant du budget pour le poste qu'il crée, l'allocation restante est calculée en cumulant les valeurs du budget utilisé dans le tableau Définition de budget.

Dans de tels cas, l'allocation restante pour l'ETP, l'effectif et le montant du budget est calculée comme suit :

Valeur cumulée résultante = valeur utilisée cumulée actuelle + valeur saisie par l'utilisateur

Allocation restante = valeur allouée - valeur cumulée résultante

Le tableau ci-dessous présente un exemple.

Exemple de définition de budget pour plusieurs postes

Paramètre Equivalent temps plein (ETP) Effectif Montant du budget
Valeur allouée 700 200 200 000
Valeur utilisée cumulée actuelle 600 195 160 000
Valeur entrée par l'utilisateur 110 10 40 000
Valeur cumulée résultante 600 + 110 = 710 195 + 10 = 205 160 000 + 40 000 = 200 000
Allocation restante 700 - 710 = -10 200 - 205 = -5 200 000 - 200 000 = 0

Un message d'erreur s'affiche, indiquant que l'effectif a dépassé le budget. En effet, la valeur Erreur a été sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement d'effectifs budgétés en tant que dans la configuration de l'entreprise.

Un message d'avertissement s'affiche, indiquant que l'ETP a dépassé le budget. En effet, la valeur Avertissement a été sélectionnée pour le champ Transmettre le dépassement d'ETP budgété en tant que dans la configuration de l'entreprise.

L'allocation restante pour le montant du budget a une valeur de 0, ce qui indique que le budget n'a pas été dépassé.

Règle d'approbation pour la budgétisation des postes

Vous pouvez créer une règle d'approbation pour envoyer la transaction en approbation lorsque l'une des valeurs dépasse le budget. Pour créer des règles d'approbation, utilisez les attributs suivants :

  • Pourcentage de dépassement de l'ETP par rapport au budget
  • Pourcentage de dépassement des effectifs par rapport au budget
  • Pourcentage de dépassement du montant de budget par rapport au budget

Par exemple, vous pouvez créer une règle d'approbation indiquant que la notification d'approbation doit être adressée à l'approbateur standard si le pourcentage est compris dans une certaine limite et à d'autres approbateurs s'il la dépasse.

La notification d'approbation indique également les valeurs restantes du budget par poste pour que les approbateurs les vérifient avant d'approuver.

Points clés concernant la budgétisation des postes

Voici quelques points clés concernant la budgétisation des postes :

  • Pour activer la budgétisation des postes, vous devez d'abord activer l'option de profil ORA_PER_POSITION_BUDGETING_ENABLED.

  • Lorsque l'option de profil ORA_PER_POSITION_BUDGETING_ENABLED est définie sur Non, vous ne pouvez pas charger les données budgétaires à l'aide de HDL.

  • Lorsque l'option de profil ORA_PER_POSITION_BUDGETING_ENABLED est définie sur Oui, vous pouvez charger les données budgétaires à l'aide de HDL à condition qu'elles n'existent pas déjà pour la période budgétaire indiquée. Toutefois, vous pouvez mettre à jour les données budgétaires à tout moment sans restriction.
  • L'attribut Allouer par de l'entreprise ne peut pas être modifié si des définitions de budget existent déjà.

  • A un moment donné, les données de définition de budget peuvent exister dans la table pour un maximum de 2 périodes budgétaires : passée et actuelle, actuelle et future, ou seulement actuelle.

  • L'année budgétaire constitue une entrée dans le fichier HDL et est utilisée avec les segments Jour de début de la période budgétaire et Mois de début de la période budgétaire de l'entreprise pour identifier et renseigner la date de début de la période budgétaire.

  • La date de fin de la période budgétaire se situe toujours une année civile après la date de début de la période budgétaire.

  • La devise du montant du budget du poste est définie par défaut à partir de la devise du montant du budget spécifiée au niveau de l'entreprise et n'est pas modifiable.

  • Si l'indicateur Poste budgété est activé pour le poste et que l'attribut Allouer par inclut Lieu, le champ Lieu du poste est obligatoire.

  • Pour le calcul des valeurs budgétaires restantes, seuls les postes actifs et budgétés ayant un statut d'embauche approuvé ou gelé à la date de fin de la période budgétaire sont pris en compte. Si le poste a un statut d'embauche gelé, il doit avoir au moins 1 titulaire.
  • La validation s'applique sur toutes les pages de poste Redwood et multi-écrans.

  • Les attributs Budget restant, ETP restant et Effectif restant sont disponibles uniquement dans la section des détails du poste des interfaces utilisateur Redwood.

  • La configuration d'entreprise liée à la budgétisation est également migrée lorsque vous migrez votre configuration d'entreprise à l'aide de la fonctionnalité FSM (Functional Setup Manager) d'exportation et d'importation.
  • Les données budgétaires de poste ne sont pas migrées à l'aide de la fonctionnalité d'exportation et d'importation de Functional Setup Manager (FSM).

  • Les éléments de base de données et les entités utilisateur ne sont pas encore disponibles pour les données budgétaires de poste.