Exemples de données d'emploi pour les non-salariés

Certaines données d'emploi sont marquées comme obligatoires pour tous les salariés et non-salariés. Le volume de données supplémentaires que vous devez fournir dans les affectations des non-salariés dépend du type de non-salarié.

Pour ajouter des données d'emploi pour les non-salariés, utilisez la tâche Ajouter un non-salarié, dans la zone de travail Nouvelle personne.

Non-salarié ne recevant aucun paiement

Ellen Woods est bénévole dans votre organisation ; un organisme gouvernemental prend en charge ses frais. Elle ne reçoit aucun paiement de l'employeur légal, mais dépend d'un de ses responsables. Toutes les autres données sont facultatives.

Non-salarié recevant des paiements

Todd Granger est retraité. Lorsqu'il a pris sa retraite, vous avez mis fin à a relation de travail d'employé avec l'employeur légal et créé une nouvelle relation de travail en tant que non-salarié auprès de ce même employeur. En tant que retraité, Todd reçoit des paiements de l'employeur légal. Par conséquent, l'affectation de Todd doit contenir des informations de paie. Par ailleurs, les valeurs de statut d'affectation et de type de personne dans l'affectation doivent autoriser le versement de paiements. Toutes les autres données sont facultatives.

Non-salarié ayant d'autres relations de travail

Une personne peut avoir plusieurs relations de travail simultanément, mais chaque relation est toujours indépendante des autres. Seules les informations obligatoires doivent être entrées pour une relation de travail de non-salarié. Par exemple, si une personne ne reçoit pas de paiements dans ses affectations de non-salarié, ne fournissez pas les informations de paie pour ces affectations, même si la personne reçoit des paiements dans ses affections d'autres types.