Etats Aperçu du cycle pour les responsables de la rémunération du personnel

Voici une liste des états présentant les informations sur le cycle de rémunération du personnel. Les états que vous voyez dépendent des options activées lors de la configuration du plan.

Etats Aperçu du cycle

Etat	Utilisation
Statistiques d'allocation	Voir une analyse statistique des montants d'allocation. Vérifier le montant total de toutes les allocations, les montants moyen, médian, minimum et maximum, ainsi que l'écart type en fonction de tous les salariés ayant reçu des allocations. Le tableau détaillé inclut les mêmes colonnes. Cliquez sur le nombre de salariés pour afficher la boîte de dialogue Détails du salarié. Les mêmes détails que ceux affichés dans l'état Salariés rémunérés y sont présentés.
Salariés rémunérés	Analyser le pourcentage de salariés éligibles auxquels une rémunération a été allouée, le pourcentage de salariés éligibles auxquels aucune rémunération n'a été allouée et le pourcentage de salariés non éligibles à une rémunération. L'analyse détaillée inclut le nombre et le pourcentage de salariés rémunérés, non rémunérés et non admissibles.
Nombre de salariés par allocation	Voir le nombre et le pourcentage de salariés ayant reçu des allocations en fonction du pourcentage de salaire admissible que représente leur allocation. Vous pouvez sélectionner le nombre d'incréments à analyser. En fonction du nombre d'incréments que vous sélectionnez, les lignes du tableau de synthèse, ainsi que les colonnes de l'analyse détaillée, incluent le nombre de salariés compris dans ces fourchettes.
Aperçu des promotions	Analyser les changements d'emploi et les promotions affectant la rémunération du personnel en fonction des critères suivants : Changement d'emploi, Changement de poste, Changement de grade, Ni'mporte quel changement et Aucun changement, ainsi que le nombre de salariés répertoriés pour chacun de ces types de changement. Pour chaque type de changement, vous pouvez consulter les valeurs actuelles et proposées, ainsi que le nombre de salariés concernés. Vous pouvez sélectionner les données à apparaître dans le tableau détaillé pour voir les détails par changement d'emploi, changement de poste, changement de grade, motif du changement ou date du changement.
Statut du responsable	Voir une synthèse indiquant le stade auquel les supérieurs hiérarchiques se trouvent dans le traitement de la rémunération en fonction des statuts affichés sur la page Aperçu des plans de rémunération. Statuts possibles : Aucune activité, Budget disponible, Travail en cours, Soumis, En cours d'approbation, Approuvé et Traité. Cliquez sur le nombre de responsables dans chaque statut pour afficher l'onglet Détails de l'état et voir tous les responsables dotés de ce statut.
Détection des discriminations	Analyser les classes de personnes protégées contre la discrimination salariale. Statuts possibles : Age, Invalidité, Genre, Nationalité et Origine raciale. Vous pouvez filtrer l'état par code déclaration de discrimination, notations, pays, emploi, poste, lieu et années dans l'emploi ou dans l'entreprise. Cliquez sur Détails pour afficher les salariés analysés.