Exemples de mise en oeuvre des changements d'ETP et de montants de salaire
Ces exemples illustrent l'incidence d'un changement d'équivalent temps plein (ETP) sur un salaire annuel. L'incidence dépend de la fréquence de la base de salaire et de l'utilisation éventuelle de composants pour détailler l'ajustement de salaire.
Dans les deux cas, vous effectuez les modifications suivantes :
- Modifiez l'ETP de la personne de 1,0 à 0,5 à compter du 1er juillet 2019 à l'aide de la tâche Gérer l'emploi.
- Ajoutez un changement de salaire entrant également en vigueur le 1er juillet 2019 à l'aide de la tâche Salaire.
Vous pouvez également effectuer simultanément un changement d'affectation et de salaire à compter du 1er juillet 2019 à l'aide de la tâche Modifier les heures de travail.
Modifications apportées à une base de salaire mensuelle
Dans la mesure où vous utilisez la même date de début, les calculs de salaire ajustent automatiquement tous les montants de salaire et toutes les métriques associées à l'aide du nouvel ETP de 0,75.
| Infos sur le salaire | Valeur précédente | Nouvelle valeur |
|---|---|---|
| ETP | 1 | 0,75 |
| Montant du salaire | 10 000 | 7 500 |
| Montant de l'ajustement | N/A | 0 |
| Pourcentage d'ajustement | N/A | 0 |
| Salaire annuel | 120 000 | 90 000 |
| Salaire à temps plein annualisé | 120 000 | 120 000 |
| Fourchette des salaires | 10 000 - 20 000 | 7 500 - 15 000 |
| Ratio comparatif | 66,67 | 66,67 |
| Position dans la fourchette | 0 | 0 |
| Quartile | 1 | 1 |
| Quintile | 1 | 1 |
Modifications apportées à une base de salaire horaire
Les calculs utilisent le facteur d'annualisation 2080 et la nouvelle valeur d'ETP de 0,75. Les calculs n'ajustent pas automatiquement le montant du salaire car l'ETP n'affecte pas les périodicités horaires de la même manière que toutes les autres périodicités.
| Infos sur le salaire | Valeur précédente | Nouvelle valeur |
|---|---|---|
| ETP | 1 | 0,75 |
| Montant du salaire | 50 | 50 |
| Montant de l'ajustement | N/A | 0 |
| Pourcentage d'ajustement | N/A | 0 |
| Salaire annuel | 104 000 | 78 000 |
| Salaire à temps plein annualisé | 104 000 | 104 000 |
| Fourchette des salaires | 10 000 - 20 000 | 7 500 - 15 000 |
| Ratio comparatif | 66,67 | 66,67 |
| Position dans la fourchette | 0 | 0 |
| Quartile | 1 | 1 |
| Quintile | 1 | 1 |
Modifications apportées à une base de salaire incrémentielle à fréquence annuelle
Lorsque vous modifiez l'ETP pour une base de salaire incrémentielle à fréquence annuelle, par exemple de 1 à 0,75, les informations sur le salaire sont ajustées. Par ailleurs, les valeurs des composants incrémentiels sont définies sur 0.
| Infos sur le salaire | Valeur précédente | Nouvelle valeur |
|---|---|---|
| ETP | 1 | 0,75 |
| Montant du salaire | 100 000 | 75 000 |
| Salaire annuel | 100 000 | 75 000 |
| Salaire à temps plein annualisé | 100 000 | 100 000 |
| Fourchette des salaires | 50 000 - 1 500 000 | 37 500 - 112 500 |
| Ratio comparatif | 100 | 100 |
| Position dans la fourchette | 50 | 50 |
| Quartile | 3 | 3 |
| Quintile | 3 | 3 |
Tableau des composants incrémentiels
| Composant incrémentiel | Valeur précédente | Nouvelles valeurs |
|---|---|---|
| Ajustement | 10 000 | 0 |
| Coût de la vie | 5 000 | 0 |
| Capitaux propres | 5 000 | 0 |
| Lieu | 10 000 | 0 |
| Marché | 10 000 | 0 |
| Mérite | 60 000 | 0 |