Comment réaffecter ou ajouter des collaborateurs directs lors d'un transfert local et d'une mutation à l'étranger

Les responsables transférés conservent automatiquement leurs collaborateurs directs, même s'ils dépendent désormais d'un nouvel employeur légal. Vous pouvez toutefois modifier ces données. Dans le cadre du transfert, vous pouvez réaffecter les collaborateurs directs à d'autres responsables. Vous pouvez également ajouter de nouveaux collaborateurs directs.

Ces modifications peuvent être effectuées en différents points :

• Vous pouvez ajouter de nouveaux collaborateurs directs dans la section Ajouter des collaborateurs directs.

• Vous pouvez réaffecter des collaborateurs directs dans la section Réaffecter les collaborateurs directs. Cette section ne s'affiche que si des collaborateurs directs sont rattachés au responsable. Par défaut, toutes les relations du responsable (supérieur hiérarchique ou chef de projet) sont disponibles pour le collaborateur direct. Vous pouvez réaffecter ou conserver les collaborateurs directs existants. Si vous conservez les collaborateurs directs lors d'une mutation à l'étranger, leurs affectations sont mises à jour avec le nouvel enregistrement d'affectation du responsable. Lorsque vous ajoutez ou réaffectez des collaborateurs directs, les modifications ont lieu au niveau de l'affectation pour chaque collaborateur. Vous pouvez sélectionner le même nouveau responsable pour tous les collaborateurs directs ou en sélectionner un différent pour chacun d'entre eux.

• Toutefois, en cas d'affectation temporaire à l'étranger, vous pouvez déplacer les collaborateurs directs du responsable vers l'affectation de destination ou les conserver dans l'affectation source. Vous pouvez configurer le code option de profil ORA_PER_EMPL_GTA_POP_DIRECTS pour effectuer l'une des actions suivantes dans le flux Transfert local et mutation à l'étranger :

  • Définir par défaut les collaborateurs directs existants du responsable dans la section Réaffecter les collaborateurs directs lorsque vous effectuez une affectation temporaire à l'étranger.

  • Définir par défaut les collaborateurs directs existants du responsable dans la section Ajouter des collaborateurs directs lorsque vous effectuez une affectation temporaire à l'étranger. Vous pouvez ensuite retirer les collaborateurs directs de la section que vous ne voulez pas déplacer vers l'affectation de destination.

  Pour plus d'informations sur l'option de profil, reportez-vous à la rubrique Options de profil d'emploi du chapitre 11 Emploi dans le guide Implémenter Global Human Resources.