Annuaire des personnes
Vous pouvez accéder à l'annuaire à partir de votre page d'accueil. Vous pouvez rechercher et sélectionner des personnes pour visualiser leurs informations publiques. Vous pouvez afficher l'organigramme d'une personne, qui est basé sur la hiérarchie de supérieurs hiérarchiques définie dans l'affectation.
Eléments visibles dans l'annuaire
Les personnes qui apparaissent dans les résultats de la recherche et les détails visibles les concernant sont fonction de vos privilèges de sécurité. Toutes les personnes de l'organisation peuvent accéder aux informations publiques sur les personnes qui sont désignées comme telles lors de l'implémentation de la sécurité. Les supérieurs hiérarchiques et les spécialistes des ressources humaines peuvent accéder à des informations plus détaillées sur leurs salariés et les personnes dont ils ont la charge, respectivement.
Vous pouvez voir plus d'informations vous concernant dans l'annuaire et lancer des actions pour votre propre compte. Par exemple, vous pouvez tenir à jour votre profil de talent, mettre à jour vos contacts, partager des informations et participer à des discussions sur les réseaux sociaux. En tant que responsable, vous pouvez effectuer des actions pour vos salariés, telles que les promouvoir, partager des informations les concernant et leur attribuer des rôles.
Recherche dans l'annuaire
La recherche dans l'annuaire se fonde sur les attributs de mot-clé des enregistrements de personne. La priorité des domaines d'expertise, des domaines d'intérêt et des aptitudes de talent est inférieure à celles des autres champs de l'enregistrement de personne. Cela garantit que les enregistrements de personne appropriés sont affichés en haut des résultats de la recherche.
Par exemple, si vous recherchez une personne avec le mot-clé "Simpson", les résultats de la recherche affichent en premier les enregistrements de personne contenant le mot "Simpson" dans le nom, dans le service, dans l'emploi, etc. Les enregistrements de personne contenant le mot "Simpson" dans les domaines d'expertise, les domaines d'intérêt et les aptitudes de talent sont affichés plus bas dans cet ordre.