Réembaucher un salarié

Lorsque vous embauchez un employé, vous créez un enregistrement de personne et une relation de travail dans Oracle HCM Cloud. Lorsque vous réembauchez un ancien salarié, vous créez une nouvelle relation de travail car l'enregistrement de personne existe déjà dans l'application.

Cette procédure explique comment réembaucher un salarié. Vous réembauchez un salarié à l'aide de l'action rapide Embaucher un employé disponible sous l'onglet Mes groupes de clients de la page d'accueil.

Prérequis

L'enregistrement du salarié existe déjà dans l'application.

Renseigner les données de base et les données personnelles

1. Sur la page d'accueil, cliquez sur l'action rapide Embaucher un employé dans l'onglet Mes groupes de clients.

2. Sélectionnez Embauche dans le champ Motif de l'embauche.

3. Sélectionnez l'entité juridique US 1 dans le champ Employeur légal.

4. Entrez le nom de famille et le prénom.

5. Entrez les détails de l'identifiant national.

6. Cliquez sur Suivant.

   Remarque : l'application affiche une liste d'enregistrements de personne, notamment les contacts, les employés sous contrat et les anciens employés, correspondant aux informations fournies dans le nouvel enregistrement de personne.

7. Sélectionnez l'enregistrement de personne dans la liste Enregistrements de personne correspondants et cliquez sur Continuer.

8. Vérifiez l'adresse personnelle et l'adresse électronique.

9. Cliquez sur Continuer.

Renseigner les données d'emploi

1. Sélectionnez le Statut I-9. Cela détermine la relation de travail de la nouvelle personne.

2. Sélectionnez l'unité opérationnelle et l'emploi pour lesquels vous embauchez.

3. Indiquez si la personne reçoit un salaire fixe ou est payée à l'heure dans le champ Base de rémunération horaire ou salariée.

4. Sélectionnez le responsable de la personne dans la section Détails du responsable.

5. Cliquez sur Continuer.

Renseigner la rémunération et autres informations

1. Entrez la Base du salaire et le Montant du salaire.

2. Ajoutez les rôles requis pour la nouvelle personne. Par défaut, le rôle Employé est affecté.

3. Vérifiez les informations fournies.

4. Cliquez sur Soumettre pour finaliser la réembauche. Si des informations sont manquantes, vous pouvez rechercher la personne et ajouter les informations voulues à l'aide de l'action rapide appropriée.