Que se passe-t-il si je modifie la relation de travail principale d'une personne ?

Les modifications suivantes surviennent.

• La relation de travail principale précédente devient automatiquement une relation de travail secondaire.

• L'affectation principale dans la nouvelle relation de travail principale devient l'affectation principale globale de la personne. Si la nouvelle relation de travail principale contient des affectations à date future, le changement de statut principal est propagé aux enregistrements futurs.

• La nouvelle relation de travail principale et la nouvelle affectation principale globale représentent la source principale des informations professionnelles et analytiques, ainsi que de la génération d'états.

• Le type de salarié de la personne peut changer. Par exemple, la personne peut devenir un employé après avoir été un intervenant externe si la nouvelle relation de travail est une relation d'employé.