Créer des grades, des échelons et des échelles

Dans cet exemple, vous agissez en tant que spécialiste RH et ajoutez de nouveaux techniciens de différents grades.

Vous devez configurer 3 nouveaux grades pour les nouveaux techniciens, chacun d'entre eux ayant 4 échelons. Passons en revue les étapes nécessaires pour mettre à jour les valeurs clés des nouveaux grades, échelons et échelles. Pour les autres champs, vous pouvez utiliser les valeurs par défaut.

1. Sur la page d'accueil, sélectionnez Mes groupes de clients > Rémunération > Gérer les grades.
2. Cliquez sur Créer dans les résultats de la recherche.
3. Dans le champ Date d'effet, entrez 1/1/2010
4. Dans le champ Jeu de grades, sélectionnez Commun.
5. Entrez les valeurs suivantes.

   Champ	Valeur
   Nom	Technicien01
   Code	Tech01

   Répétez l'opération pour créer les grades répondant aux noms et codes ci-dessous

   Nom	Code
   Technicien02	Tech02
   Technicien03	Tech03

6. Cliquez sur Suivant.
7. Vérifiez que les informations relatives aux grades sont correctes.
8. Cliquez 4 fois sur Ajouter une ligne.
9. Entrez les valeurs suivantes.

   Numéro d'échelon	Nom de l'échelon
   1	Niveau1
   2	Niveau2
   3	Niveau3
   4	Niveau4

10. A l'échelon 4, sélectionnez l'option Echelon plafond.
11. Répétez l'étape 3 pour les grades Technicien 02 et Technicien 03.
12. Cliquez sur Suivant.
13. Cliquez sur Suivant pour ignorer la section Taux de rémunération.
14. Vérifiez les détails du grade, puis cliquez sur Soumettre.
15. Cliquez sur la flèche de retour en arrière de la page Gérer les grades.
16. Cliquez sur Mes groupes de clients > Rémunération > Grilles d'avancement.
17. Cliquez sur le bouton Créer une échelle de rémunération.
18. Entrez les valeurs suivantes.

    Champ	Valeur
    Date de début d'effet	1/1/2010
    Jeu de grades	Jeu commun
    Nom	Echelle de rémunération des techniciens
    Groupe de données réglementaires	Groupe de données réglementaires Etats-Unis
    Statut	Actif
    Niveau d'avancement	Grade et échelon
    Action d'affectation	Avancement automatisé de grade/d'échelon
    Inclure les mises à jour de salaire	Oui
    Devise	Dollar américain
    Fréquence	Mensuelle
    Facteur d'annualisation	12

19. Cliquez sur OK.
20. Cliquez sur Sauvegarder.
21. Cliquez sur OK.
22. Cliquez sur le lien Grades et échelons.
23. Sur la page Grades et échelons, cliquez sur Action et sélectionnez Ajouter un grade.
24. Dans le champ Nom du grade, sélectionnez Rechercher.
25. Dans le champ Code grade, entrez Tech et cliquez sur Rechercher.
    Dans la mesure où le niveau d'avancement est défini sur Grade et échelon, seuls les grades avec échelons sont répertoriés.
26. Sélectionnez le grade Technicien 01 et cliquez sur OK.
27. Dans le champ Séquence, entrez le numéro de séquence approprié (1-4).
28. Répétez les étapes 18 à 21 pour les autres grades.
29. Développez les grades et entrez les valeurs suivantes pour les échelons.

    Champ	Valeur
    Technicien01
    Niveau1	2 250
    Niveau2	2 500
    Niveau3	2 750
    Niveau4	3 000
    Technicien02
    Niveau1	3 250
    Niveau2	3 500
    Niveau3	3 750
    Niveau4	4 000
    Technicien03
    Niveau1	4 250
    Niveau2	4 500
    Niveau3	4 750
    Niveau4	5 000

30. Cliquez sur Sauvegarder et fermer.