Présentation des enregistrements de personnel

Dans le cadre de la gestion des enregistrements de personnel, vous pouvez accéder à l'annuaire des salariés, effectuer des mises à jour en masse, et créer et gérer des horaires de travail. Les tâches clés sont les suivantes :

• Annuaire des salariés

  Tous les salariés accèdent aux informations publiques sur une personne dans la vue Personne à la une.

  Les supérieurs hiérarchiques ont accès aux informations sur leurs salariés dans la vue Personne à la une, ce qui inclut un accès aux détails de la personne, de son emploi, de sa rémunération, de ses aptitudes et de ses qualifications, entre autres. A ce stade, ils peuvent également lancer des actions en libre-service propres aux responsables.

  Les salariés accèdent à leurs propres informations dans la zone de travail Données personnelles et exécutent des actions en libre-service propres aux employés.

• Mises à jour en masse

  Les spécialistes des ressources humaines (RH) peuvent mettre à jour plusieurs enregistrements d'emploi dans une seule demande à l'aide de la fonctionnalité de mise à jour en masse. Le changement d'affectation, le transfert, le changement de société juridique, entre autres, sont des exemples de transactions de mise à jour en masse.

• Horaires de travail

  Vous pouvez créer des horaires de travail, inclure des exceptions telles que les jours fériés et affecter différents horaires de travail à différents salariés. Vous pouvez désigner un horaire de travail comme principal, ce qui détermine la disponibilité du salarié.