Comment les objectifs de performance dans Goal Management sont-ils synchronisés avec les objectifs ajoutés aux documents de performance ?

L'attribut Type d'évaluation des plans d'objectifs est utilisé pour synchroniser les objectifs de performance dans Goal Management avec des rubriques d'évaluation spécifiques incluses dans les documents de performance.

Lorsqu'un utilisateur crée un document de performance, les plans d'objectifs ayant le même type d'évaluation que les sections d'objectifs de performance définies dans le modèle de document de performance sont automatiquement ajoutés en tant que rubriques d'évaluation.