Demander un retour pour les objectifs de performance des membres de votre équipe

En tant que responsable, vous pouvez avoir besoin de l'avis d'autres personnes ayant travaillé avec les membres de votre équipe sur leurs objectifs de performance.

Par exemple, un membre de l'équipe peut avoir travaillé sur un projet à court terme sous la direction d'un autre chef de projet que vous souhaitez solliciter pour connaître son avis sur la performance de ce membre.

Avant de demander un retour

Vous ne pouvez demander un retour que si les critères suivants sont remplis :

• Il existe un modèle de retour sur objectif de performance actif.

• L'administrateur a activé les fonctionnalités suivantes pour les objectifs de performance :

  • Mode d'exploration vers le bas

  • Demandes de retour dans le studio de conception des transactions

• Vous devez pouvoir mettre à jour l'objectif de performance.

Demander un retour

Pour demander un retour relatif à un objectif de performance d'un membre de votre équipe :

1. Accédez à la page Objectifs de la personne.

2. Sélectionnez le plan d'objectifs contenant les objectifs pour lesquels vous souhaitez demander un retour.

3. Sélectionnez les objectifs pour lesquels vous souhaitez demander un retour.

4. Sélectionnez l'action Demander un retour.

5. Renseignez les informations ci-dessous sur la page Demander un retour :

   • Personnes que vous sollicitez. Vous pouvez également choisir de partager le retour avec le membre de l'équipe pour lequel vous demandez ce retour.

     Conseil :

     Vous pouvez sélectionner tout ou partie des pairs ou des collaborateurs directs d'un membre de votre équipe lorsque vous demandez un retour. Si l'administrateur a activé cette fonction, les boutons Sélectionner des pairs et Sélectionner des collaborateurs directs s'affichent à cet effet.

   • Questions supplémentaires en dehors de celles du modèle standard de retour sur les objectifs de performance.

   • Date limite à laquelle le retour doit être fourni.

   • Message facultatif pour les personnes à qui vous demandez un retour.

   Remarque :

   La date d'échéance du retour et du message envoyé est la même pour tous les objectifs sélectionnés.

6. Cliquez sur Soumettre.

Les personnes que vous avez sollicitées sont informées lorsque la demande de retour est envoyée.