Verrouiller les demandes de retour des participants

Les responsables et les spécialistes RH peuvent verrouiller les demandes de retour des participants afin d'éviter qu'ils n'accèdent au document de performance pour fournir leur retour.

Les responsables peuvent verrouiller les demandes de retour de participant, lorsqu'ils ont suffisamment de commentaires pour terminer l'évaluation de leurs salariés ou lorsqu'ils ont plus de participants que nécessaire, par exemple. Une fois verrouillée, la demande de retour ne peut pas être déverrouillée.

Lorsque vous verrouillez les demandes de retour d'un participant, le statut de la tâche permettant de fournir un retour passe à Verrouillé pour ce participant. Le nom du salarié est retiré de la région Demandes de retour pour d'autres sur les pages Performance. Si le responsable, le salarié ou le spécialiste RH décide de solliciter davantage le participant, il doit lui adresser une nouvelle demande de retour.