Informations sur la performance dans les résultats de la comparaison

La comparaison affiche les données de performance des seules personnes évaluées à l'aide du modèle de notation désigné au sein de l'entreprise car vous ne pouvez pas comparer les personnes évaluées à l'aide d'autres modèles de notation.

Pour chaque personne, la comparaison affiche jusqu'à trois documents de performance. Ces documents de performance incluent le dernier document de performance utilisant le modèle de notation désigné et les deux documents précédents les plus récents utilisant le même modèle de performance que le dernier document. Toutefois, les documents et les périodes de performance des personnes faisant l'objet de la comparaison peuvent être différents. La comparaison indique les différences entre les attributs de performance seulement si les documents de performance sont les mêmes pour les personnes comparées.