Synthèse du profil de talent

L'état Profil de talent fournit des informations relatives au talent d'un salarié. Cette rubrique décrit les options qui s'offrent à vous lorsque vous imprimez l'état.

Pour imprimer l'état, sélectionnez la tâche Gérer le profil de talent dans la zone de travail Gestion des personnes. Sur la page Modifier le profil, sélectionnez Actions - Imprimer le profil. Les participants à une réunion d'évaluation des talents ont également la possibilité d'imprimer l'état pour un ou plusieurs salariés à partir du tableau de bord Evaluation des talents.

Remarque :

Si vous utilisez encore la fonction Profil de talent classique, vous devrez effectuer une mise à niveau vers la fonction Profil de talent amélioré avant de passer à la version 21A. Toutes les rubriques pertinentes de ce chapitre ont été mises à jour et insérées dans le document Mettre à niveau Oracle Cloud HCM Profile Management (ID document 2421964.1) disponible sur My Oracle Support.

Sections de l'état

L'état Profil de talent peut contenir un récapitulatif sur la personne et cinq sections configurables. Ce tableau décrit le contenu de chaque section.

Section de l'état	Contenu
Expérience	Affectations actuelles et précédentes.
Aperçu du talent	Informations sur l'évaluation de la performance sur trois ans. Cette section comprend la période d'évaluation, la notation globale, les commentaires globaux, ainsi qu'un graphique à barres comparant les notations de performance. Les notations de talent peuvent également être incluses.
Etudes et qualifications	Notations des compétences et types d'évaluation, diplômes, licences et certificats, prix et distinctions, et associations.
Aspirations et choix de carrière	Informations sur les préférences de carrière et la préparation à l'avancement d'un salarié, notamment la disposition à se déplacer et à être muté, à accepter un emploi à temps partiel ou à adopter des horaires de travail flexibles. Vous pouvez également inclure les évolutions de carrière privilégiées et tous les emplois qui intéressent un salarié.
Objectifs	Informations sur les objectifs de développement et de performance, telles que les noms, les dates de réalisation, les statuts et les descriptions des objectifs. Cette section comprend un graphique des objectifs atteints du salarié.

Formats d'impression

Vous pouvez imprimer la synthèse du profil de talent dans les formats suivants :

Format d'impression	Description
PDF	Inclut une photo du salarié et tous les graphiques sélectionnés.
RTF	Inclut une photo du salarié et tous les graphiques sélectionnés.
Microsoft Excel	Inclut tous les salariés sélectionnés dans un classeur Excel, où chaque feuille représente un profil et où le nom du salarié est utilisé comme libellé de l'onglet. Ce format n'inclut ni la photo, ni l'historique des performances ni les graphiques des objectifs.
HTML	Inclut les graphiques sélectionnés, à l'exclusion de la photo.