Puis-je inclure des employés ayant une affectation principale suspendue dans une réunion d'évaluation des talents ?

Oui. Vous pouvez inclure des employés dont l'affectation principale est suspendue dans une réunion d'évaluation des talents via l'un des rôles suivants :

• Facilitateurs
• Leaders
• Participants à l'évaluation
• Membres de la population évaluée

Toutefois, les utilisateurs ne peuvent pas faire la distinction entre les employés ayant une affectation principale active et ceux dont l'affectation principale est suspendue.