Vous pouvez supprimer les entretiens de suivi planifiés futurs Performance ou Touchpoints pour les participants (employé ou responsable désigné de l'entretien de suivi) ayant des affectations inactives à l'aide du traitement planifié Supprimer les entretiens de suivi futurs pour les affectations inactives afin d'éviter de stocker des informations d'entretien de suivi redondantes.
- Cliquez sur .
- Cliquez sur Planifier un nouveau traitement. Recherchez et sélectionnez le traitement planifié Supprimer les entretiens de suivi futurs pour les affectations inactives.
- Dans la boîte de dialogue Détails du traitement, sélectionnez l'action voulue. Vous pouvez afficher un aperçu des entretiens de suivi qui seront supprimés ou de la mise à jour qui traitera les suppressions.
- Sélectionnez tous les modèles d'entretien de suivi ou des modèles d'entretien de suivi spécifiques. Pour une sélection de valeurs spécifiques, vous pouvez sélectionner plusieurs modèles d'entretien de suivi.
- Sélectionnez un paramètre.
- Service - Service spécifique auquel les employés appartiennent.
- Matricule du responsable - Matricule d'un responsable spécifique.
- Matricule du salarié - Matricule d'un employé spécifique.
- Soumettez le traitement.
Au moment de son exécution, le traitement vérifie s'il y a des entretiens de suivi planifiés après la désactivation de l'affectation de l'employé ou de la relation de travail du responsable. Les entretiens de suivi identifiés de cette manière sont supprimés, ainsi que les notes et les questionnaires associés créés pour ces entretiens.