Elenco dei job

Rivedere lo stato generale di tutti i job per un dominio di Identity in IAM.

  1. Nella pagina di elenco Domini, selezionare il dominio per il quale si desidera elencare i job. Se è necessaria assistenza per trovare la pagina della lista o il dominio, vedere Elenco dei domini di Identity.
  2. Nella pagina dei dettagli eseguire una delle azioni riportate di seguito a seconda dell'opzione visualizzata.
    • Selezionare la scheda Reporting, quindi passare alla sezione Job della scheda.
    • Sul lato sinistro della pagina, selezionare Job.
  3. In Job, utilizzare i filtri per limitare i job nella lista.

Filtro dei risultati degli elenchi

Eseguire una delle azioni riportate di seguito a seconda delle opzioni visualizzate.

  • Dalla casella Cerca e filtro sopra la tabella elenco, selezionare uno o più filtri e specificare i valori che si desidera utilizzare per limitare l'elenco. In generale, i filtri corrispondono alle colonne visualizzate nella tabella elenco, sebbene alcuni filtri rappresentino attributi non visualizzati nella tabella.
  • Utilizzare la casella di ricerca sopra la tabella per cercare un ID schedulazione o job specifico. Utilizzare i filtri nella parte superiore della tabella per limitare l'elenco in base allo stato del job o al tipo di job e specificare un intervallo di date.

Modificare l'ordine degli elementi nella tabella elenco utilizzando le icone di ordinamento accanto ai nomi delle colonne.

Azioni

Nella tabella elenco, selezionare il nome di un job per aprirne la pagina dei dettagli, in cui è possibile visualizzarne lo stato ed eseguire altri task.

Per eseguire un'azione su un job direttamente dalla tabella elenco, selezionare una delle opzioni riportate di seguito dal menu Azioni (tre punti) nella riga relativa al job.

  • Visualizza dettagli: Ottieni i dettagli di un job.
  • Copia OCID: copia l'OCID del job negli appunti.
  • Apri richiesta di supporto: aprire il pannello Richiesta di supporto, in cui è possibile accedere alle opzioni di supporto. Vedere Richieste di supporto.