Integrazione con Microsoft Teams
Requisiti indispensabili
Prima di installare e configurare un sistema orchestrato di Microsoft Teams, è necessario considerare i prerequisiti e i task riportati di seguito.
Componenti certificati
Il sistema deve essere il seguente:
- Team Microsoft
Modalità supportate
- Sistema gestito
Operazioni supportate
- Crea utente
- Elimina utente
- Reimposta password
- Aggiungi gruppo team
- Rimuovi gruppo team
Configurazione e impostazioni dell'applicazione Microsoft Teams
- Crea e registra un'applicazione aziendale da integrare con Oracle Access Governance. Per ulteriori informazioni, consultare la documentazione di Microsoft.
- Genera un segreto client per l'applicazione
- Assegnare le seguenti autorizzazioni delegate richieste dall'applicazione client in Microsoft Teams Directory:
Autorizzazione delegata
-
Lettura e scrittura dei dati della directory
-
Leggere e scrivere tutti i gruppi
-
Leggi tutti i gruppi
-
Accedi alla directory come utente connesso
-
Leggere i dati della directory
-
Leggi tutti i profili utente
-
Leggi tutti i profili di base dell'utente
-
Accedi e leggi il profilo utente
-
- Aggiungere l'applicazione client a "Amministratore azienda" e "Amministratore account utente" nei ruoli amministrativi di Microsoft Teams.
Per ulteriori informazioni, consultare la documentazione di Microsoft.
Configura
È possibile stabilire una connessione tra Microsoft Teams e Oracle Access Governance immettendo i dettagli di connessione. A tale scopo, utilizzare la funzionalità dei sistemi orchestrati disponibile in Oracle Access Governance Console.
Passa alla pagina Sistemi orchestrati
- Dall'icona
del menu di navigazione di Oracle Access Governance selezionare Amministrazione servizi → Sistemi orchestrati. - Selezionare il pulsante Aggiungi un sistema orchestrato per avviare il workflow.
Seleziona sistema
Nel passo Seleziona sistema del flusso di lavoro, è possibile specificare il tipo di sistema da inserire.
- Selezionare Microsoft Teams.
- Fare clic su Avanti.
Aggiungi proprietari
Quando si imposta il primo sistema orchestrato per l'istanza del servizio, è possibile assegnare i proprietari solo dopo aver abilitato le identità dalla sezione Gestisci identità.
- Selezionare un utente attivo di Oracle Access Governance come proprietario principale nel campo Chi è il proprietario principale?.
- Selezionare uno o più proprietari aggiuntivi nell'elenco Chi altro lo possiede?. È possibile aggiungere fino a 20 proprietari aggiuntivi per la risorsa.
Immettere i dettagli
- Immettere il nome del sistema a cui si desidera connettersi nel campo Nome.
- Immettere una descrizione nel campo Descrizione per il sistema.
- Selezionare Next.
Impostazioni account
- Quando viene richiesta un'autorizzazione e l'account non esiste già, selezionare questa opzione per creare nuovi account. Questa opzione è selezionata per impostazione predefinita. Quando questa opzione è selezionata, Oracle Access Governance crea un account se non ne esiste uno quando viene richiesta un'autorizzazione. Se si deseleziona questa opzione, viene eseguito il provisioning delle autorizzazioni solo per gli account esistenti nel sistema orchestrato. Se non esiste alcun account, l'operazione di provisioning non riesce.
- Selezionare i destinatari dei messaggi di posta elettronica di notifica quando viene creato un account. Il destinatario predefinito è Utente. Se non viene selezionato alcun destinatario, le notifiche non vengono inviate quando vengono creati gli account.
- Utente
- Responsabile utenti
- Configura account esistentiNota
È possibile impostare queste configurazioni solo se consentito dall'amministratore di sistema. Quando le impostazioni di cessazione dell'account globale sono abilitate, gli amministratori dell'applicazione non possono gestire le impostazioni di cessazione dell'account a livello di sistema orchestrato.- Selezionare le azioni da eseguire con i conti all'inizio della cessazione anticipata: scegliere l'azione da eseguire all'inizio di una cessazione anticipata. Ciò si verifica quando è necessario revocare gli accessi di identità prima della data di cessazione ufficiale.
- Elimina: elimina tutti gli account e le autorizzazioni gestiti da Oracle Access Governance.Nota
Se un sistema orchestrato specifico non supporta l'azione, non viene eseguita alcuna azione. - Disabilita: disabilita tutti gli account e disabilita le autorizzazioni gestite da Oracle Access Governance.
- Eliminare le autorizzazioni per gli account disabilitati: per garantire zero accessi residui, selezionare questa opzione per eliminare le autorizzazioni assegnate direttamente e le autorizzazioni concesse dai criteri durante la disabilitazione dell'account.
- Nessuna azione: non viene eseguita alcuna azione quando un'identità viene contrassegnata per l'interruzione anticipata da Oracle Access Governance.
- Elimina: elimina tutti gli account e le autorizzazioni gestiti da Oracle Access Governance.
- Selezionare le azioni da eseguire con i conti alla data di cessazione: selezionare l'azione da eseguire durante la cessazione ufficiale. Ciò si verifica quando è necessario revocare gli accessi di identità alla data di cessazione ufficiale.
- Elimina: elimina tutti gli account e le autorizzazioni gestiti da Oracle Access Governance.Nota
Se un sistema orchestrato specifico non supporta l'azione Elimina, non viene eseguita alcuna azione. - Disabilita: disabilita tutti gli account e disabilita le autorizzazioni gestite da Oracle Access Governance.
- Eliminare le autorizzazioni per gli account disabilitati: per garantire zero accessi residui, selezionare questa opzione per eliminare le autorizzazioni assegnate direttamente e le autorizzazioni concesse dai criteri durante la disabilitazione dell'account.
Nota
Se un sistema orchestrato specifico non supporta l'azione Disabilita, l'account viene eliminato. - Nessuna azione: Oracle Access Governance non esegue alcuna azione sugli account e sulle autorizzazioni.
- Elimina: elimina tutti gli account e le autorizzazioni gestiti da Oracle Access Governance.
- Selezionare le azioni da eseguire con i conti all'inizio della cessazione anticipata: scegliere l'azione da eseguire all'inizio di una cessazione anticipata. Ciò si verifica quando è necessario revocare gli accessi di identità prima della data di cessazione ufficiale.
- Quando un'identità lascia l'azienda, è necessario rimuovere l'accesso ai propri account. Nota
È possibile impostare queste configurazioni solo se consentito dall'amministratore di sistema. Quando le impostazioni di cessazione dell'account globale sono abilitate, gli amministratori dell'applicazione non possono gestire le impostazioni di cessazione dell'account a livello di sistema orchestrato.Selezionare una delle azioni seguenti per l'account:
- Elimina: consente di eliminare tutti gli account e le autorizzazioni gestiti da Oracle Access Governance.
- Disabilita: disabilita tutti gli account e contrassegna le autorizzazioni come inattive.
- Eliminare le autorizzazioni per gli account disabilitati: eliminare le autorizzazioni assegnate direttamente e concesse dai criteri durante la disabilitazione dell'account per garantire zero accessi residui.
- Nessuna azione: non eseguire alcuna azione quando un'identità lascia l'organizzazione.
Nota
Queste azioni sono disponibili solo se supportate dal tipo di sistema orchestrato. Ad esempio, se Elimina non è supportato, verranno visualizzate solo le opzioni Disabilita e Nessuna azione. - Quando vengono rimosse tutte le autorizzazioni per un account, ad esempio quando un'identità si sposta tra i reparti, potrebbe essere necessario decidere cosa fare con l'account. Selezionare una delle seguenti azioni, se supportata dal tipo di sistema orchestrato:
- Elimina
- Disabilita
- Nessuna azione
- Gestisci account non creati da Access Governance: selezionare questa opzione per gestire gli account creati direttamente nel sistema orchestrato. Ciò consente di riconciliare i conti esistenti e di gestirli da Oracle Access Governance.
Se non si configura il sistema come sistema gestito, questo passo del workflow verrà visualizzato ma non è abilitato. In questo caso si passa direttamente al passo Impostazioni di integrazione del workflow.
Se il sistema orchestrato richiede la ricerca automatica dinamica degli schemi, come per le integrazioni delle tabelle applicazioni REST e di database generiche, è possibile impostare solo la destinazione e-mail di notifica (Utente, Usermanager) durante la creazione del sistema orchestrato. Impossibile impostare le regole di disabilitazione/eliminazione per movers e leavers. A tale scopo, è necessario creare il sistema orchestrato, quindi aggiornare le impostazioni dell'account come descritto in Configura impostazioni account di sistema orchestrato.
Impostazioni di integrazione
Nel passo Impostazioni di integrazione del workflow, immettere i dettagli di configurazione necessari per consentire a Oracle Access Governance di connettersi a Microsoft Teams.
- Nel campo Host immettere il nome host del computer che ospita il sistema Microsoft Teams.
Ad esempio, per l'API Microsoft Graph, è possibile immettere graph.microsoft.com
- Nel campo della porta immettere il numero della porta a cui il sistema sarà accessibile. Nota
Questo campo non è obbligatorio. - Immettere il valore ID client (stringa univoca). L'ID client, noto anche come ID applicazione, viene ottenuto durante la registrazione di un'applicazione su Microsoft Entra ID (in precedenza Azure Active Directory). Questo valore identifica l'applicazione nella piattaforma di identità Microsoft. Per ulteriori dettagli, consultare la documentazione di Microsoft.
- Nel campo Segreto client immettere il valore dell'ID segreto per autenticare l'identità dell'applicazione client. È necessario creare un nuovo segreto client per l'applicazione e immettere il valore in questo campo.
- Nel campo URL server d'autenticazione immettere l'URL del server d'autenticazione che convalida l'ID client e del segreto client per il sistema di destinazione nel campo URL server d'autenticazione.
- Fare clic su Aggiungi per creare il sistema orchestrato.
Postconfigurazione
Non sono presenti passi di postinstallazione associati a un sistema Microsoft Teams.