Esempio di applicazione di un differenziale con limiti inferiori

Si supponga, ad esempio, di aver assunto due persone a tempo pieno per lavorare a New York e Miami. Hanno entrambe il livello Collaboratori individuali 3 e i relativi stipendi includono il profilo differenziale e la base stipendio Collaboratori individuali USA.

• La frequenza della tariffa livello è impostata su Annuale.
• I criteri del profilo differenziale sono basati sull'area retribuzione o sulla area retribuzione e la business unit e includono limiti inferiori per l'applicazione dei requisiti obbligatori. Per New York, il differenziale è 1,2 e il limite inferiore è 140.000. Per Miami, il differenziale è 0,8 e il limite inferiore è 105.000.

Metriche di esempio

Gli stipendi proposti per queste nuove assunzioni sono rispettivamente 130.000 e 100.000. Di seguito sono riportate le metriche di base relative alla tariffa livello e le metriche calcolate con i relativi differenziali. In genere, i valori minimi per New York e Miami sono rispettivamente 120.000 e 80.000. Poiché il profilo differenziale include limiti inferiori, i calcoli delle metriche adeguano automaticamente i valori minimi in base ai limiti specificati. Di conseguenza, entrambi gli stipendi proposti sono al di sotto dei valori minimi.

Metriche stipendio	Base da tariffa livello	Nuova assunzione New York a 130.000 (1,2)	Nuova assunzione Miami a 100.000 (0,8)
Intervallo (USD)	Da 100.000 a 200.000	Da 140.000 a 240.000	Da 105.000 a 160.000
Valore intermedio (USD)	150.000	180.000	120.000
Rapporto fascia/retribuzione	80	72,22	83,33
Posizione intervallo	20	8,33	25
Quartile	1	1	2
Quintile	2	1	2