Panoramica sulla gestione della paga base

La paga base è l'importo dello stipendio fisso di una persona. Questo importo o qualsiasi altro importo o percentuale componente viene visualizzato e adeguato durante il periodo di permanenza della persona nell'organizzazione.

In genere, si adegua lo stipendio come parte delle azioni HR, ad esempio quando si assume, trasferisce o promuove una persona.

• I manager di linea possono inoltre rivedere e adeguare la paga base utilizzando la pagina Retribuzione dell'area di lavoro Team personale oppure l'azione rapida Modifica stipendio.
• I manager retribuzioni o gli specialisti HR possono modificare lo stipendio e rivedere le modifiche di stipendio proposte utilizzando l'area di lavoro I miei gruppi collaterali > Retribuzione. In alternativa, è possibile utilizzare le azioni rapide Retribuzione, ad esempio Modifica stipendio.

I valori monetari dello stipendio vengono visualizzati per impostazione predefinita nella valuta dell'elemento associato alla base stipendio. I singoli valori di retribuzione e contribuzione vengono visualizzati per impostazione predefinita nella valuta dell'elemento associato all'opzione del piano. Queste valute corrispondono in genere alla valuta locale dell'utente. È inoltre possibile visualizzare i valori in valuta di stipendio, assegnazione e contribuzione nella valuta preferita.

Effetto della base stipendio sullo stipendio

A ogni record stipendio che è possibile gestire è associata una base stipendio. Di seguito viene descritto in che modo la base stipendio configurata influisce sugli elementi visualizzati nel record stipendio.

Lo stipendio annualizzato visualizzato viene calcolato utilizzando la valuta, la frequenza e il fattore di annualizzazione della base stipendio. Anche i componenti stipendio utilizzati per dettagliare gli adeguamenti dello stipendio per i report, ad esempio merito e ubicazione, provengono dalla base stipendio. Inoltre, l'importo dello stipendio inserito viene mantenuto dall'elemento ciclo paghe associato alla base stipendio. La base stipendio passa tale importo al ciclo paghe per l'elaborazione.

Non si modifica in genere la base stipendio associata al record stipendio, ma di seguito vengono riportati alcuni esempi di quando è possibile modificarla.

• La mansione della persona cambia da collaboratore individuale a manager. La base stipendio viene modificata passando da base oraria a base annuale.
• Un emendamento al contratto sindacale impone di dettagliare la tariffa paga della persona. La base stipendio oraria che non utilizza componenti viene modificata in una base stipendio oraria che li utilizza.