Panoramica sulla gestione di informazioni personali e della retribuzione

È possibile visualizzare le informazioni sulla retribuzione mediante il task Retribuzione personale. È possibile gestire le iscrizioni e le contribuzioni personali ai piani di risparmio e donazioni benefiche garantiti dall'azienda utilizzando il task Contribuzioni personali.

• È possibile visualizzare informazioni su stipendio, contribuzioni personali e su qualsiasi assegnazione di azioni aziendali per ciascuna assegnazione utilizzando il campo Titolo aziendale. La sezione Pagamenti periodici e occasionali contiene solo gli elementi del ciclo paghe presenti nella pagina Cronologia retribuzione, ma non configurati come piani retribuzione individuali.
• Aprire i rendiconti relativi alla retribuzione globale e alla retribuzione della forza lavoro, dove vengono combinate le informazioni sulla retribuzione per semplificare la visualizzazione e la stampa. Il tipo di informazioni contenute nei rendiconti dipende dalla modalità con cui la società ha configurato le retribuzioni. Non tutti gli utenti possono visualizzare questi rendiconti.

È inoltre possibile visualizzare la retribuzione personale e gestire le contribuzioni utilizzando le azioni rapide relative alla retribuzione.