Impostazione predefinita del titolo aziendale per l'assegnazione nei flussi di impiego

L'assegnazione viene identificata con il titolo aziendale che, per impostazione predefinita, corrisponde alla mansione o alla posizione presente nei flussi di impiego reattivi con codice dell'opzione profilo ORA_PER_EMPL_DEFAULT_BUSINESS_TITLE_FROM.

Nota:

• Il valore predefinito del titolo aziendale per il flusso di modifica di massa del datore di lavoro legale corrisponde all'assegnazione di origine indipendentemente dall'opzione di profilo.

• Il titolo aziendale dei flussi di conversione del lavoratore in attesa (Converti, Converti rapidamente e processo ESS) corrisponde per impostazione predefinita all'assegnazione del lavoratore in attesa di origine indipendentemente dall'opzione di profilo.

Questa tabella mostra in che modo il titolo aziendale viene impostato in modo predefinito in base all'opzione di profilo:

Opzione di profilo	Funzionamento predefinito
Mantieni modifiche utente	Si tratta del funzionamento corrente dell'applicazione in cui il titolo aziendale viene popolato in base alla mansione del lavoratore e modificato automaticamente se si verifica una modifica della mansione nell'assegnazione del lavoratore. Tuttavia, se l'utente aggiorna manualmente il titolo aziendale nell'assegnazione del lavoratore, il valore aggiornato viene mantenuto anche in caso di modifica della mansione nell'assegnazione del lavoratore.
Aggiorna automaticamente in base a modifica mansione	Il titolo aziendale viene popolato in base alla mansione del lavoratore e modificato automaticamente se si verifica una modifica della mansione nell'assegnazione del lavoratore. Anche se l'utente aggiorna manualmente il titolo aziendale nell'assegnazione del lavoratore, le modifiche vengono sostituite con il nuovo valore mansione se si verifica una modifica della mansione nell'assegnazione del lavoratore.
Aggiorna automaticamente in base a modifica posizione	Il titolo aziendale viene popolato in base alla posizione del lavoratore e modificato automaticamente se si verifica una modifica della posizione nell'assegnazione del lavoratore. Anche se l'utente aggiorna manualmente il titolo aziendale nell'assegnazione del lavoratore, le modifiche vengono sostituite con il nuovo valore posizione se si verifica una modifica della posizione nell'assegnazione del lavoratore.

Questa tabella mostra il funzionamento dell'applicazione nei flussi di impiego in base al valore configurato per l'opzione di profilo.

Flusso impiego	Funzionamento per l'opzione di profilo: Aggiorna automaticamente in base alla modifica posizione	Funzionamento per l'opzione di profilo: Aggiorna automaticamente in base alla modifica mansione	Funzionamento per l'opzione di profilo: Mantieni modifiche utente
Aggiungere flussi, ad esempio Assumi un dipendente.	Il campo Titolo aziendale è inizialmente vuoto e per impostazione predefinita viene utilizzata la posizione in base al valore selezionato nel campo Posizione. Se non è selezionato alcun valore per il campo Posizione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione al momento della sottomissione.	Il campo Titolo aziendale è inizialmente vuoto e per impostazione predefinita viene utilizzata la mansione in base al valore selezionato nel campo Mansione. Se non è selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione al momento della sottomissione.	Il campo Titolo aziendale è inizialmente vuoto e per impostazione predefinita viene utilizzata la mansione in base al valore selezionato nel campo Mansione. Se non è selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione al momento della sottomissione.
Aggiornare i flussi, ad esempio Promuovi e trasferisci.	Se la posizione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di posizione. Se la posizione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.	Se la mansione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di mansione. Se la mansione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.	Se la mansione viene modificata, si verifica quanto segue. Il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore mansione, se l'utente non lo ha sostituito manualmente. Se l'utente ha eseguito l'override manuale del titolo aziendale, viene mantenuto il valore precedente del titolo aziendale. Se la mansione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.
Flusso di correzione, ad esempio Dettagli impiego.	Se la posizione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di posizione. Se la posizione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.	Se la mansione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di mansione. Se la mansione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.	Se la mansione viene modificata, si verifica quanto segue. Il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore mansione, se l'utente non lo ha sostituito manualmente. Se l'utente ha eseguito l'override manuale del titolo aziendale, viene mantenuto il valore precedente del titolo aziendale. Se la mansione non viene modificata, si mantiene il valore del titolo aziendale precedente.
Aggiungi assegnazione (permanente e temporanea)	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la posizione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di posizione. Se l'utente non modifica il titolo aziendale predefinito, verrà aggiunto -<numero> dopo il titolo aziendale al momento della sottomissione. Ad esempio, se il titolo aziendale assegnazione di origine è Manager vendite e l'utente non ha apportato modifiche al titolo attività per la nuova assegnazione, il nuovo titolo attività sarà Manager vendite-2 dopo la sottomissione della transazione da parte dell'utente. Tuttavia, se il titolo aziendale contiene già un trattino (-), ad esempio Manager - Vendite, il numero non verrà aggiunto. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Posizione, il titolo aziendale verrà impostato automaticamente sul numero di assegnazione.	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la mansione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di mansione. Se l'utente non modifica il titolo aziendale predefinito, verrà aggiunto -<numero> dopo il titolo aziendale al momento della sottomissione. Ad esempio, se il titolo aziendale assegnazione di origine è Manager vendite e l'utente non ha apportato modifiche al titolo attività per la nuova assegnazione, il nuovo titolo attività sarà Manager vendite-2 dopo la sottomissione della transazione da parte dell'utente. Tuttavia, se il titolo aziendale contiene già un trattino (-), ad esempio Manager - Vendite, il numero non verrà aggiunto. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione.	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la mansione viene modificata nella nuova assegnazione da aggiungere e l'utente non ha eseguito l'override del valore del titolo aziendale nell'assegnazione di origine, il titolo aziendale viene aggiornato al nuovo valore mansione. Se l'utente non modifica il titolo aziendale predefinito, verrà aggiunto -<numero> dopo il titolo aziendale al momento della sottomissione. Ad esempio, se il titolo aziendale assegnazione di origine è Manager vendite e l'utente non ha apportato modifiche al titolo attività per la nuova assegnazione, il nuovo titolo attività sarà Manager vendite-2 dopo la sottomissione della transazione da parte dell'utente. Tuttavia, se il titolo aziendale contiene già un trattino (-), ad esempio Manager - Vendite, il numero non verrà aggiunto. Il campo Titolo aziendale è inizialmente vuoto e per impostazione predefinita viene utilizzata la mansione in base al valore selezionato nel campo Mansione. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione.
Trasferimento locale e globale (trasferimento globale e assegnazione temporanea globale)	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la posizione viene modificata, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore di posizione. Se la posizione nell'assegnazione appena aggiunta e l'assegnazione di origine non sono uguali, il valore predefinito della nuova posizione di assegnazione corrisponde al titolo aziendale. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Posizione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione.	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la mansione è diversa per l'assegnazione appena aggiunta, il valore della nuova mansione viene impostato automaticamente sul titolo aziendale. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione.	Il titolo aziendale, per impostazione predefinita, corrisponde all'assegnazione di origine. Se la mansione viene modificata nella nuova assegnazione da aggiungere e l'utente non ha eseguito l'override del valore del titolo aziendale nell'assegnazione di origine, il titolo aziendale verrà aggiornato al nuovo valore mansione. Se la mansione è diversa per l'assegnazione appena aggiunta, si verifica quanto segue. Il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul nuovo valore mansione, se l'utente non lo ha sostituito manualmente. Se l'utente ha eseguito l'override manuale del titolo aziendale, viene mantenuto il valore precedente del titolo aziendale. Se non viene selezionato alcun valore per il campo Mansione, il titolo aziendale viene impostato automaticamente sul numero di assegnazione.

Visualizzazione del titolo aziendale per più assegnazioni

È possibile identificare e selezionare l'assegnazione appropriata visualizzando gli attributi dell'assegnazione nell'elenco di valori Titolo aziendale nella pagina Informazioni sull'impiego. È inoltre possibile identificare l'assegnazione richiesta nei record documento configurando attributi di assegnazione aggiuntivi da visualizzare nell'elenco di valori Titolo aziendale. Ordine degli attributi disponibili nell'elenco di valori Titolo aziendale:

• Titolo aziendale

• Numero di assegnazione

• Datore di lavoro legale

• Tipo di lavoratore

• Ubicazione (indica solo se il valore è presente o meno nell'assegnazione)

• Stato risorse umane (indica solo se l'assegnazione è sospesa o inattiva)

Gli attributi dell'elenco di valori vengono ordinati per primi in base allo stato risorse umane (in ordine crescente Attivo, Inattivo o Sospeso) seguito dalla data di creazione dell'assegnazione (in ordine decrescente rispetto all'ultima data).

Ad esempio, questo è il modo in cui gli attributi cercano un lavoratore con un'assegnazione attiva, un'assegnazione sospesa o un'assegnazione inattiva (senza ubicazione):

• Per un'assegnazione attiva: Manager sistemi informativi; E10101010; Vision Corporation; Dipendente; Alberta, CA

• Per un'assegnazione sospesa: Consulente gestione; E10101010-1; Vision Corporation; Dipendente; Alberta, CA; Sospeso - Idoneo ciclo paghe

• Per un'assegnazione inattiva: Istruttore gestione; E10101010-2; Vision Corporation; Dipendente; Inattivo - Nessun ciclo paghe

Nota:

Nell'elenco di valori gli attributi sono separati da un punto e virgola (;).

È possibile configurare attributi di assegnazione aggiuntivi utilizzando l'elenco di valori REST. Di seguito sono riportati i passi per abilitare l'elenco di valori.

• Impostare l'opzione profilo ORA_PER_EMPL_ENABLE_WRK_ASG_REST_LOV su Y (Sì).
• Utilizzare la configurazione di ricerca in Studio progettazione esperienze HCM per configurare l'elenco di valori Assegnazione lavoratore.

In questa tabella vengono visualizzati i campi disponibili per la configurazione e i campi visualizzati per impostazione predefinita.

Nome campo	Visualizzato per impostazione predefinita
Titolo aziendale	Sì (ricerca e visualizzazione)
Numero assegnazione	Sì (ricerca e visualizzazione)
Datore di lavoro legale	Sì (ricerca e visualizzazione)
Ubicazione	Sì (ricerca e visualizzazione)
Stato assegnazione	Sì (solo visualizzazione)
Tipo di assegnazione	No
Business unit	No
Posizione	No
Mansione	No
Livello	No
Reparto	No
Principale	No
Nome manager	No

Nota: se si abilita la funzione per configurare attributi di assegnazione aggiuntivi, l'elenco di valori Titolo aziendale sostituirà il selettore Titolo aziendale esistente nelle pagine Informazioni sull'impiego e Documento record. Se l'elenco di valori Titolo aziendale è stato personalizzato tramite Page Composer, è necessario ripetere la personalizzazione.

I punti riportati di seguito riassumono il comportamento dell'elenco di valori Titolo aziendale.

• Visualizzato nella pagina Informazioni impiego solo quando il lavoratore selezionato ha più di un'assegnazione.
• Elenca le assegnazioni con uno dei seguenti stati HR: Attiva, Sospesa, Inattiva.
• Elenca tutti i tipi di assegnazione ad eccezione dell'assegnazione Offerta.
• Supporta la sicurezza a livello di assegnazione ed elenca solo le assegnazioni per il lavoratore selezionato a cui l'utente collegato ha accesso.
• Gli attributi dell'elenco di valori Titolo aziendale sono ordinati secondo l'ordine riportato di seguito.
  • Principale attivo (Primary_Flag = Y, Primary_Assignment_Flag = Y)
  • Principale attivo (Primary_Flag = N, Primary_Assignment_Flag = Y): ordine interno per data creazione assegnazione
  • Non principale attivo (Primary_Flag = N, Primary_Assignment_Flag = N): ordine interno per data creazione assegnazione
  • Principale sospeso (Primary_Flag = Y, Primary_Assignment_Flag = Y): ordine interno per data creazione assegnazione
  • Principale sospeso (Primary_Flag = N, Primary_Assignment_Flag = Y): ordine interno per data creazione assegnazione
  • Non principale sospeso (Primary_Flag = N, Primary_Assignment_Flag = N): ordine interno per data creazione assegnazione
  • Inattivo - Ordine interno per data creazione assegnazione