Confronto delle voci

Utilizzare il confronto per identificare rapidamente e valutare le differenze tra più voci. È possibile confrontare qualsiasi voce relativa a persone, mansioni e posizioni. Ad esempio, è possibile confrontare una persona con un'altra persona o con un profilo mansione.

È possibile confrontare le voci nell'area di lavoro Profili e nel dashboard Valutazione talenti.

Selezione delle voci

La prima voce che si seleziona è la base del confronto, mentre le voci che si selezionano successivamente sono voci secondarie. Se necessario, è possibile cambiare la base di confronto. Il confronto visualizza gli attributi della voce base e indica la differenza tra gli attributi delle voci secondarie e la voce base.

Controllo dei risultati

I set di dati controllano gli attributi visualizzati per ogni voce nel confronto. Ad esempio, selezionare il set di dati Istruzione scolastica per visualizzare e confrontare i dettagli dell'istruzione di una persona.

Le informazioni visualizzate nei risultati del confronto sono controllate dall'eccesso di sicurezza. Ad esempio, i manager di linea possono confrontare i propri riporti diretti e visualizzare i rispettivi dati sulle prestazioni nei risultati del confronto. Gli specialisti HR possono eseguire questo confronto solo se dispongono dell'accesso di sicurezza per le informazioni sulle prestazioni delle persone. I manager di linea o gli specialisti HR possono modificare la data di validità del confronto.