Sincronizzazione delle posizioni

Se è abilitata la sincronizzazione posizione, le assegnazioni ereditano i valori specificati dalla posizione associata.

Attributi sincronizzati

Se è abilitata la sincronizzazione della posizione, è possibile selezionare uno qualsiasi dei seguenti attributi per la sincronizzazione:

  • Reparto

  • Mansione

  • Ubicazione

  • Livello

  • Scala livelli

  • Manager

  • Tempo pieno/part time

  • Normale o temporanea

  • Categoria assegnazione

  • FTE e ore lavorative

  • Ora inizio e fine

  • Periodo di prova

  • Sindacato, rappresentanza sindacale e contratto collettivo

  • Sincronizzazione dei flexfield mappati

Modifiche della posizione

Tutte le assegnazioni attive sincronizzate dalla posizione ereditano automaticamente le modifiche da tale posizione. Gli attributi assegnazione sincronizzati dalla posizione ereditano automaticamente le modifiche da tale posizione. Per gli attributi non sincronizzati dalla posizione, è possibile conservare i valori esistenti oppure aggiornare i valori dalla posizione.

La pagina Rivedi nella pagina Modifica posizione visualizza l'elenco di assegnazioni interessato, con uno stato per ogni assegnazione. Lo stato indica se esistono problemi dovuti alla modifica della posizione. Correggere tutti gli errori prima di sottomettere le modifiche della posizione.

Modifiche delle assegnazioni

Quando si modifica la posizione nelle assegnazioni esistenti, è possibile indicare se ereditare dalla posizione i valori di quegli attributi che non sono sincronizzati. Se si sceglie di non ereditare i valori, quelli precedenti non vengono modificati.

Modifiche alla configurazione per la sincronizzazione posizione

Se la configurazione per la sincronizzazione posizione viene modificata dopo la creazione della persona e delle assegnazioni, è necessario eseguire il processo Sincronizza assegnazioni di persone da posizione per applicare le modifiche alle assegnazioni.

Modifiche alla configurazione della gerarchia posizioni

Quando il manager è sincronizzato dalla gerarchia posizioni HCM e si modifica la posizione padre, tutte le assegnazioni ereditano il nuovo manager dalla posizione padre corrente. Quando una posizione viene rimossa dalla gerarchia, tutte le posizioni figlio si spostano al livello immediatamente superiore nella gerarchia. Pertanto, la posizione padre del padre sarà la nuova posizione padre.

Il processo di appiattimento incrementale viene attivato quando si aggiunge o modifica una posizione padre. Il processo di appiattimento aggiornerà le modifiche nella gerarchia di posizioni.

Quando si modifica la posizione in un'assegnazione esistente, il valore del manager viene aggiornato in base alla posizione padre della posizione modificata. Se la posizione padre non dispone di un titolare, il titolare nella posizione del livello superiore successivo nella gerarchia sarà il nuovo manager.

Caricamento delle modifiche utilizzando il programma di caricamento dati HCM e l'API REST lavoratori

Quando vengono create o aggiornate le assegnazioni utilizzando il programma di caricamento dati HCM o l'API REST lavoratori, è possibile sincronizzare tali assegnazioni dalle posizioni. In questo caso è necessario eseguire le seguenti operazioni.

  • Abilitare la sincronizzazione delle posizioni prima di caricare le assegnazioni. Se la sincronizzazione viene abilitata dopo il caricamento delle assegnazioni, sarà possibile eseguire la sincronizzazione dalle posizioni solo per la data corrente e le date future.

  • Impostare l'attributo Sincronizza da posizione (Override posizione) nell'oggetto Condizioni di impiego o Assegnazione su S.

Dopo aver caricato le assegnazioni mediante il programma di caricamento dati HCM o l'API REST lavoratori, è necessario eseguire il processo Sincronizza assegnazioni di persone da posizione per sincronizzare le assegnazioni. Quando si esegue il processo, impostare il parametro Periodo precedente in giorni da considerare su un valore appropriato. Ad esempio, se questo parametro viene impostato su 60 giorni, verrà eseguita la sincronizzazione di qualsiasi record assegnazione con una data di inizio che cade durante i precedenti 60 giorni dalle posizioni. Per impostazione predefinita, l'opzione Periodo precedente in giorni da considerare è impostata su 30 giorni.

Nota: se si utilizza il workbench retribuzione per promuovere i lavoratori ed è stata abilitata la sincronizzazione della posizione, dopo aver eseguito il processo Trasferisci dati retribuzione forza lavoro in HR, è necessario eseguire anche il processo Sincronizza assegnazioni di persone da posizione. In questo modo verranno aggiornati gli altri attributi di posizione sincronizzati nell'assegnazione.