Considerazioni sulla limitazione degli obiettivi della libreria

L'organizzazione potrebbe decidere di limitare gli obiettivi della libreria che i dipendenti e i manager possono visualizzare e aggiungere al proprio piano obiettivi. È possibile che si vogliano visualizzare solo gli obiettivi della libreria rilevanti per la business unit, il reparto, la persona giuridica e la famiglia professionale di una persona.

Modalità di abilitazione della limitazione degli obiettivi della libreria

Per limitare gli obiettivi visualizzati, gli amministratori devono eseguire i task riportati di seguito.

1. Abilitare l'opzione profilo Limitazione obiettivi libreria abilitata.
2. Definire i parametri della struttura della forza lavoro, ad esempio business unit, reparto, persona giuridica e famiglia professionale, per un obiettivo della libreria.

Cosa succede se gli obiettivi della libreria sono limitati

In questa tabella viene descritto in che modo gli obiettivi della libreria sono limitati per gli utenti di Gestione talenti quando gli amministratori abilitano questa funzione.

Obiettivi della libreria visibili agli utenti

Scenario	Gli utenti degli obiettivi della libreria possono selezionare e aggiungere quando la funzione è abilitata
Un lavoratore aggiunge un obiettivo della libreria al proprio piano obiettivi.	Solo gli obiettivi della libreria rilevanti per l'assegnazione, la business unit, il reparto, la persona giuridica e la famiglia professionale del lavoratore
Il manager o lo specialista HR aggiunge un obiettivo della libreria al piano obiettivi di un membro del team dalla pagina degli obiettivi o quella delle informazioni salienti della persona.	Solo gli obiettivi della libreria rilevanti per l'assegnazione, la business unit, il reparto, la persona giuridica e la famiglia professionale del membro del team
Il manager o lo specialista HR aggiunge un obiettivo libreria a più membri del team dalla pagina Panoramica prestazioni.	Solo gli obiettivi della libreria rilevanti per l'assegnazione, la business unit, il reparto, la persona giuridica e la famiglia professionale del manager o dello specialista HR
Un moderatore aggiunge un obiettivo della libreria a un membro della popolazione di valutazione durante l'esecuzione di una riunione di valutazione talenti.	Solo gli obiettivi della libreria rilevanti per la business unit, il reparto, la persona giuridica e la famiglia professionale del membro

Questa limitazione non si applica agli specialisti HR quando utilizzano le pagine degli obiettivi dell'amministratore in I miei gruppi collaterali. Gli specialisti HR possono selezionare e aggiungere qualsiasi obiettivo della libreria in queste pagine.