Richiesta di feedback sui propri obiettivi prestazioni

È possibile richiedere feedback per gli obiettivi prestazioni, inclusi gli obiettivi privati, a chiunque all'interno dell'organizzazione.

I feedback ricevuti possono aiutare la persona a capire se è allineata agli obiettivi dell'organizzazione e a migliorare le prestazioni. È inoltre possibile condividere il feedback ricevuto con il proprio manager.

È possibile identificare gli obiettivi per i quali è richiesto il feedback utilizzando l'etichetta Feedback richiesto.

Prima di richiedere il feedback

È possibile richiedere un feedback solo se sono soddisfatti i criteri indicati di seguito.

Esiste già un modello di feedback obiettivo prestazioni attivo.
L'amministratore ha abilitato le seguenti funzioni per gli obiettivi prestazioni:
- Modalità drill-down
- Richieste di feedback in Studio progettazione transazioni

Sezione Feedback

È possibile richiedere un feedback nella sezione Feedback della pagina degli obiettivi. È inoltre possibile visualizzare il feedback richiesto per l'obiettivo in questa sezione con i seguenti dettagli:

Persona a cui è stato richiesto il feedback
Stato della richiesta di feedback
Data entro cui è necessario fornire il feedback
Persona che ha richiesto il feedback
Data in cui è stato richiesto il feedback

È possibile filtrare le richieste di feedback in base allo stato.

Richiesta di un feedback

Per richiedere feedback sui propri obiettivi, procedere come indicato di seguito.

Andare alla pagina Obiettivi.
Selezionare il piano obiettivi che include gli obiettivi per i quali si desidera richiedere il feedback.
Selezionare gli obiettivi nel piano obiettivi per i quali si desidera richiedere feedback.
Selezionare l'azione Richiedi feedback.
Nella pagina Io specificare i dettagli riportati di seguito.
- Persone da cui si desidera ricevere il feedback.
  
  Suggerimento:
  È possibile selezionare uno, più o tutti i pari livello o riporti diretti per la richiesta di feedback. Se l'amministratore ha abilitato questa funzione, è possibile visualizzare i pulsanti Seleziona peer e Seleziona riporti diretti per effettuare questa operazione.
- È inoltre possibile scegliere di condividere il feedback con il proprio manager. È inoltre possibile scegliere di non rivedere il feedback personale deselezionando la casella di controllo Condividi feedback con me. Se si seleziona questa casella di controllo, è possibile visualizzare il feedback fornito nella pagina Informazioni salienti feedback.
- Eventuali domande aggiuntive che si desidera aggiungere per gli obiettivi selezionati.
- Data entro la quale è necessario ricevere il feedback e un messaggio facoltativo per la persona a cui si sta richiedendo il feedback.
  
  Nota:
  La data scadenza per il feedback e il messaggio inviato sono uguali per tutti gli obiettivi selezionati.
Fare clic su Sottometti.

Controllo dello stato della richiesta di feedback

È possibile controllare lo stato delle richieste di feedback nelle sezioni di pagina riportate di seguito.

Sezione Feedback della pagina dell'obiettivo
Sezione Richieste di feedback su di me della pagina Feedback