Modalità di funzionamento del processo batch

Il processo batch valuta la popolazione di lavoratori per un documento prestazioni o un modello check-in specifico e seleziona i lavoratori idonei in base ai criteri del profilo di idoneità.

Il processo batch idoneità determina l'idoneità per le assegnazioni attive e sospese dell'intera popolazione di lavoratori. I lavoratori con più di un'assegnazione possono essere idonei per un documento prestazioni o un modello check-in distinto per ogni assegnazione.

I profili di idoneità utilizzati per determinare l'idoneità per un documento sulle prestazioni sono quelli associati al periodo del documento sulle prestazioni nel modello di prestazioni.

Al termine del processo di idoneità, vengono creati i documenti prestazioni standard, se configurati, per i dipendenti idonei o possono essere creati dagli specialisti HR. Sono disponibili i documenti prestazioni estemporanei e i modelli check-in per consentire a lavoratori, manager e specialisti HR di creare documenti per i dipendenti idonei.