Come specificare il numero di partecipanti per un documento prestazioni

È possibile specificare il numero totale minimo e massimo di partecipanti che i dipendenti e i manager di linea possono selezionare per fornire feedback per un documento prestazioni nella sezione Partecipazione durante la configurazione di un modello prestazioni.

È inoltre possibile specificare il numero minimo e massimo di partecipanti con altri ruoli, ad esempio pari livello o collega.

È possibile applicare questi numeri, se necessario. Ciò significa che dipendenti e manager non possono completare le valutazioni fino a quando il numero minimo di partecipanti non fornisce il feedback, e non possono superare il numero massimo di partecipanti a cui richiedere il feedback.

Se si imposta il numero totale minimo o massimo di partecipanti, è necessario selezionare anche un ruolo partecipante. Quando si specifica il numero totale massimo di partecipanti, assicurarsi di seguire le linee guida riportate di seguito.

• Il numero massimo di partecipanti consentiti per ruolo non deve essere superiore al numero indicato in Quanti partecipanti consentiti in totale?.
• Il numero minimo di partecipanti non deve essere inferiore al numero indicato in Quanti partecipanti richiesti in totale?.