Questo argomento include la procedura per visualizzare l'idoneità di un dipendente per i documenti prestazioni e i modelli di check-in.
Per visualizzare l'idoneità di un dipendente per i documenti prestazioni o i modelli di check-in, attenersi alla procedura riportata di seguito.
- Selezionare .
- Cercare il dipendente di cui si desidera visualizzare l'idoneità.
- Fare clic sul nome del dipendente nei risultati della ricerca.
Nota: nella pagina Idoneità prestazioni vengono visualizzati tutti i documenti prestazioni e i modelli di check-in corrispondenti all'idoneità della persona.
- (Facoltativo) Fare clic su Verifica idoneità per controllare tutti i documenti prestazioni e i modelli di check-in elencati.
- (Facoltativo) Fare clic su Aggiungi nella sezione Idoneità prestazioni per forzare l'idoneità di un dipendente per un documento prestazioni per il quale non è idoneo in base al processo batch idoneità.
- (Facoltativo) Fare clic su Aggiungi nella sezione Idoneità modello check-in per forzare l'idoneità di un dipendente per un documento check-in per il quale non è idoneo in base al processo batch idoneità.
- (Facoltativo) Fare clic su Modifica per modificare manualmente lo stato di idoneità del dipendente. Sono disponibili le opzioni riportate di seguito.
- Mantieni idoneo: consente di forzare il dipendente in modo che rimanga idoneo per i documenti prestazioni per i quali potrebbe non essere più idoneo. Questa opzione è disponibile solo se lo stato è Idoneo.
- Forza idoneo: consente di forzare l'idoneità del dipendente per i documenti prestazioni per i quali è stato forzato come non idoneo. Questa opzione è disponibile solo se lo stato è Forza non idoneo.
- Forza non idoneo: consente di forzare l'inidoneità del dipendente per i documenti prestazioni per i quali potrebbe diventare idoneo. Questa opzione è disponibile solo se lo stato è Idoneo o Forzato.