Qual è la differenza tra l'esecuzione di un'analisi di tipo "corrispondenza più adatta" e il confronto dei profili?

Eseguire un'analisi di tipo "corrispondenza più adatta" per trovare i profili corrispondenti per un profilo specifico utilizzando criteri di vario tipo. Ad esempio, utilizzar l'analisi di tipo "corrispondenza più adatta" per trovare i primi cinque profili persona corrispondenti a un profilo mansione in base a requisiti di competenze, competenze linguistiche e certificazioni.

Confrontare i profili per valutare le similitudini e le differenze tra profili noti e identificare i profili più adatti. Ad esempio, confrontare i cinque profili persona trovati con l'analisi di tipo "corrispondenza più adatta" e identificare la persona più adatta alla mansione.

Per eseguire un confronto o un'analisi di tipo "corrispondenza più adatta", utilizzare l'azione Confronta nella navigazione intelligente.