イントロダクション

Oracle HCM Cloudビジネス・オブジェクトは複雑で、通常は階層的で、1つのビジネス・オブジェクトに複数の子レコードが存在できます。ビジネス・オブジェクト階層内の各オブジェクトには複数の属性があり、その一部は他のオブジェクトへの参照であり、一部は参照検証済であり、大半はオプションですが、一部は新規レコードに必須であり、その他は常に必須です。

「ビジネス・オブジェクトの表示」タスクでは、階層シェイプについて説明し、HCMデータ・ローダーおよびHCMスプレッドシート・データ・ローダーによるバルク・データ・ロードでサポートされているすべてのビジネス・オブジェクトの属性情報を提供します。

ヒント :

このチュートリアルでは、Redwoodを有効にしていることを前提としています。そうでない場合は、このチュートリアルのリリース25Cバージョンのナビゲーションとスクリーンショットにアクセスしてください。

目的

このチュートリアルでは、次のことを行います。

• 使用可能なオブジェクト、その階層形式、許可するアクションおよび提供する属性を確認します。
• METADATAテンプレート・ファイルを生成します。
• ビジネス・オブジェクト概要スプレッドシートをダウンロードします。

前提条件

このチュートリアルを完了するには、次が必要です。

• 「ビジネス・オブジェクトの表示」タスクへのアクセス。
• ビジネス・オブジェクト・スプレッドシートをダウンロードするには、デスクトップ統合がインストールされているWindowsマシンが必要です。

タスク1: サポートされているオブジェクトの確認

このステップでは、「ビジネス・オブジェクトの表示」ページを確認し、検索機能を使用してビジネス・オブジェクトのリストをフィルタします。

ヒント :

製品領域は、関連するビジネス・オブジェクトをグループ化します。

ビジネス・オブジェクトの表示

1. アプリケーションにログインし、「自分のクライアント・グループ」→「データ交換」→「ビジネス・オブジェクトの表示」にナビゲートします。



「ビジネス・オブジェクトの表示」表には、HCMデータ・ローダー(HDL)およびHCMスプレッドシート・データ・ローダー(HSDL)でサポートされているすべてのビジネス・オブジェクトが表示されます。

• 「ビジネス・オブジェクト」列には、セッション言語であるビジネス・オブジェクトの名前が表示されます。これをクリックすると、オブジェクト階層が表示されます。
• 「ファイル名」列には、HDLを使用してそのビジネス・オブジェクトのデータをロードするときに使用するファイル名が表示されます。
• 「ロード順序」は、ビジネス・オブジェクト・データをロードする順序を示します。

  ヒント :

  複数のビジネス・オブジェクト・データ・ファイルを1つの.zipファイルに含めることができ、HDLによって正しい順序でロードされますが、オブジェクトを個別にロードする場合は、ロード順序に従って、他のオブジェクトが参照できるデータが最初にロードされるようにします。
• 「HSDLサポート」は、スプレッドシートを使用してビジネス・オブジェクトのデータを一括ロードできるかどうか、およびセッション・ユーザーがこれを実行できるか、上位(スーパー)ユーザーのみが実行できるかを示します。
• 「ロールバック・サポート済」は、ロードされたデータのロールバックがビジネス・オブジェクトでサポートされているかどうかを示します。
• 権限で保護は、オブジェクトがセキュリティ関連データをロードするかどうかを示します。

  ヒント :

  デフォルトでは、セキュリティ関連オブジェクトへのアクセスは制限されません。ただし、一度有効にすると、これらのオブジェクトを使用してデータをロードする必要があるロールには、追加の機能セキュリティ権限が必要です。詳細は、「HCMデータ・ローダーへのアクセスの構成およびHDLセキュリティ・オプションの理解」チュートリアルを確認してください。
• 「自動後処理」は、ビジネス・オブジェクトに、HDLまたはHSDLがオブジェクトのデータを正常にロードした後に自動的に発行される後処理があるかどうかを示します。
• 「Oracle Search一括収集使用可能」は、データが正常にロードされた後にビジネス・オブジェクトがOracle Search索引を一括更新するかどうかを示します。

ヒント :

列管理機能を使用して、表示する列とその表示順を選択します。

ビジネス・オブジェクトのフィルタ処理

「ビジネス・オブジェクトの表示」ページには、多数のフィルタが用意されています。

1. それぞれを順番に試してみてください:
   • 「製品領域」フィルタは、関連するビジネス・オブジェクトのグループ化に使用される製品領域のリストを提供します。ビジネス・オブジェクトのリストを制限する製品領域を選択します。

     

     ヒント :

     一部のビジネス・オブジェクトには類似した名前があり、製品領域は適切な名前を参照していることを確認するのに役立ちます。
   • HSDLサポート・フィルタを使用すると、ビジネス・ユーザーによるデータのロードをサポートし、上位(スーパー)ユーザーのみを許可するビジネス・オブジェクトを表示できます。

     

     
     
   • 「ロールバック・サポート済」フィルタを切り替えて、アップロード済データのロールバックを許可するオブジェクトのみを表示します。

     

     
     
   • HDLオブジェクトへのロールベースのアクセスが有効になっている場合、「割り当てられたロール」フィルタで、どのロールにどのオブジェクトが割り当てられているか、または割り当てられていないかを表示できます。

     

     ノート:

     デフォルトでは、ロールベースのセキュリティは有効になっていません。

     詳細は、「HCMデータ・ローダーへのアクセスの構成およびHDLセキュリティ・オプションの理解」チュートリアルを確認してください。

   • 権限で保護フィルタを切り替えて、オブジェクトのデータをロードするためにHCMセキュリティ・データのロード権限を必要とするロール・オブジェクトをリストします。

     

     ノート:

     デフォルトでは、セキュリティ関連オブジェクトへのアクセスは制限されません。詳細は、「HCMデータ・ローダーへのアクセスの構成およびHDLセキュリティ・オプションの理解」チュートリアルを確認してください。

2. 検索バーを使用して、文字列jobを含むビジネス・オブジェクトを検索します。



ジョブ、ビジネス・オブジェクト、説明および製品領域を含むオブジェクトが複数存在することがわかります。これらのうち、ロード・ジョブ用のオブジェクトを識別するのに役立ちます。

ヒント :

検索では大/小文字が区別されず、ビジネス・オブジェクト名またはファイル名に指定された文字列を持つすべてのオブジェクトが戻されます。

タスク2: 属性の更新

「ビジネス・オブジェクトの表示」には、各ビジネス・オブジェクトで使用可能な属性が表示されます。

最近フレックスフィールド属性を構成した場合、またはビジネス・オブジェクトの「最終更新日」の日付が古くなった場合は、オブジェクトの属性情報を更新することをお薦めします。オブジェクトの属性を更新すると、オブジェクトのテンプレート・ファイルと概要スプレッドシートも生成されます。このチュートリアルの次のタスクでは、これらの内容とアクセス方法について説明します。

このステップでは、個々のビジネス・オブジェクトの属性を更新し、次に特定の製品領域内のすべてのビジネス・オブジェクトの属性を更新します。

ビジネス・オブジェクトの属性の更新

1. 「ジョブ」ビジネス・オブジェクトの「アクション」ボタンをクリックし、「属性の更新」アクションを選択します。





2. 「ビジネス・オブジェクト属性の更新」パネルで「発行」をクリックします。



送信を確認するトースト・メッセージが表示されます。

3. 「最終更新日」が今日の日付になるまで、「リフレッシュ」をクリックします。

複数のオブジェクトのリフレッシュ

特定の製品領域内のすべてのビジネス・オブジェクトの属性をリフレッシュするには:

1. 「Manage Attribute Updates」→「Update by Product Area」をクリックします。





2. 値リストを使用して、「Global HR - Work Structures」製品領域を選択します。



ヒント :

サポートされているすべてのビジネス・オブジェクトをリフレッシュする場合は「すべて」を選択しますが、リフレッシュには約360のオブジェクト階層で数分かかる場合があります。
3. 「送信」をクリックします。
4. 「属性更新の管理」→「更新プロセスの表示」をクリックします。





5. 「グローバルHR - ワーク・ストラクチャ」製品領域のエントリを検索します。





6. プロセスが完了するまで「リフレッシュ」をクリックします。

「ステータス」は、プロセスがいつ完了したかを示しますが、「ビジネス・オブジェクトの表示」表の「最終更新日」列を使用して、ビジネス・オブジェクトの属性が最後に更新されたかを確認することもできます。

タスク3: ビジネス・オブジェクト階層の理解

データを正常にロードする前に、ビジネス・オブジェクトの階層形式を理解し、データをロードするビジネス・オブジェクト階層内のオブジェクトを識別する必要があります。

このステップでは、ビジネス・オブジェクトの階層をレビューする方法と、階層内のすべてのオブジェクトの詳細を検索する方法を学習します。

1. 「ビジネス・オブジェクトの表示」ページを使用して、「ジョブ」ビジネス・オブジェクトを検索します。
2. 「ジョブ」ビジネス・オブジェクト名をクリックして、「ビジネス・オブジェクト階層」ページにナビゲートします。





3. ジョブ・ビジネス・オブジェクト階層内のオブジェクトと親子関係を確認します。



ジョブ・オブジェクト階層は、単純な2レベルの階層です。一部のビジネス・オブジェクト(就業者など)には、複数のレベルにわたって多数のオブジェクトがあります。

ヒント :

子レベル・オブジェクトにデータを指定する場合は、そのオブジェクトの親を参照する必要があるため、ビジネス・オブジェクトの階層形式を理解することが重要です。
4. ジョブ・オブジェクトの「アクション」列のアイコンをクリックして、オブジェクト・レベルの詳細を確認します。

   

   オブジェクトの詳細パネルには、次の情報が表示されます。

   • ファイル識別子は、HDLファイルのMETADATA、MERGEおよびDELETE行に含める文字列を指定します。ファイル行を使用する階層内のオブジェクトを識別します。
   • 「説明」を使用して、正しいオブジェクトがあることを確認します。説明は、多くの場合、オブジェクトのデータのロード方法に関するガイダンスを提供します。
   • 「サポートされているアクション」には、実行できるアクションが表示されます。すべてのオブジェクトがデータの削除をサポートしているわけではありません。
   • 「新規レコードに必須」は、新規レコードの作成時にこのオブジェクトにデータを指定する必要があるかどうかを示します。
   • インテグレーション オブジェクト名は、インテグレーション キーを使用してレコードを識別する場合に便利です。これは、インテグレーション キー値を抽出する際に知っておく必要があります。
   • ビジネス・オブジェクトの階層表現に加えて、「親オブジェクト」には、翻訳された親の名前が表示されます。これは、階層の最上位オブジェクトでは表示されません。
   • オブジェクトが変換される属性値をサポートする場合、「変換オブジェクト」は、変換のロードに使用されるビジネス・オブジェクトに名前を付けます。
   • HSDLサポートは、HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用してこのオブジェクトのデータを一括ロードできるユーザーを示します。
   • 「日付タイプ」には、オブジェクトで使用される日付のタイプを指定します。有効日オブジェクトの場合、既存の有効開始日または終了日を調整できる場合は、「最初の有効開始日に対する更新のサポート」および「最後の有効終了日に対する更新のサポート」詳細が表示されます。たとえば、ジョブは有効日ですが、有効終了日は調整できず、常に終了時間になります。ジョブの可用性を「終了」するには、かわりにジョブを非アクティブにします。
5. ナビゲーション・ボタンを使用して、階層内の他のオブジェクトの詳細をスクロールします。

   

   
   
6. ジョブ有効等級の詳細を確認します。



これは子オブジェクトであるため、「親オブジェクト」が表示されます。

タスク4: 使用可能な属性の確認

このステップでは、属性に指定された情報を解釈する方法を学習します。

1. 「ジョブ」オブジェクトの「ビジネス・オブジェクト階層」ページからオブジェクトの「名前」をクリックします。






Jobオブジェクトで使用可能なすべての属性が表示されます:



属性表には多数の列があり、その一部はデフォルトで表示されません。

• 「名前」および「説明」がセッション言語で表示されます。
• 「METADATA属性」には、属性のデータをアップロードするときにファイル内のMETADATA行に含める必要がある文字列が表示されます。
• 「データ型」は、属性に提供するデータのタイプを示し、書式データを制御できます。たとえば、YYYY/MM/DDという書式の日付データ型の属性にデータを指定します。
• 「キー・タイプ」は、このオブジェクトおよびこのオブジェクトによって参照されるレコードの識別に属性がどのように使用されるかを示します。
2. 「必須」フィルタをクリックします。

   

   • 「必須」列は、属性が常に必須であるか、新規レコードに必須であるかを示します。
   • 「参照」列には、この属性の検証に使用される参照タイプを指定します。
3. 「アクティブ・ステータス」属性の「参照」リンクをクリックします。

   パネルに参照の値が表示されます。これは、サイズとエクスポートされた表の内容を最大化できます。

   

   
   

ノート:

HDLファイルで参照検証済属性の値を指定する場合は、参照コードまたは内容を指定できます。参照コードは翻訳されないため、指定することをお薦めします。参照の意味などの翻訳された値を指定する場合は、セッション・ユーザーではなく、データのロードに使用される昇格されたユーザーであるため、通常はUSの環境のベース言語でそれらを指定する必要があります。

タスク5: レコードの一意の識別

HDLでは、レコードを一意に識別する4つのキー・タイプがサポートされています:

• サロゲートID - レコードの作成時にシステムによって生成され、オブジェクトのレコード間で一意になる数値。
• グローバル一意ID - レコードの作成時にシステム生成されるが、アプリケーション内のすべてのレコードで一意である16進値。
• ソース・キー - レコードを一意に識別するために定義する名前と値のペア。
• ユーザー・キー - レコードを一意に識別する、アプリケーションに表示される1つ以上の属性の組合せ。

  ヒント :

  グローバル一意IDおよびソース・キーは、まとめて統合キーと呼ばれます。すべてのオブジェクトが統合キーをサポートしているわけではありません。

  ノート:

  サロゲートIDおよびグローバル一意IDは、既存のレコードの参照にのみ使用できます。新しいレコードを作成する場合は、ユーザー・キーまたはソース・キーを指定します。

このステップでは、サポートされている各キー・タイプに対して指定する属性を検索する方法を学習します。

1. ページ・ヘッダーをクリックして、フォーカスされているオブジェクトをジョブ有効等級に変更します。

   

   
   
2. 「キー・タイプ」フィルタを使用して、「サロゲートID」のキー・タイプを持つ属性を絞り込みます。





3. 「サロゲートID」リンクをクリックして、「レコードを一意に識別する属性」パネルを開きます。

   

   
   

   このパネルには、オブジェクトのレコードを一意に識別するために使用できるキー・タイプの詳細と、各キー・タイプに使用する属性が表示されます。

   • 最初の行には、サロゲートID属性および参照するオブジェクトの詳細が表示されます。
   • 2行目には、統合キーの詳細が表示されます。
     • 参照オブジェクト統合名 - オブジェクトの統合オブジェクト名。
     • ソース・キー属性 - ソース・キーの使用時に指定する属性。
     • グローバル一意ID - グローバル一意IDの使用時に指定する属性。
   • 「ユーザー・キー」セクションには、オブジェクトのレコードを一意に識別するユーザー・キーがリストされます。ジョブ有効等級には、2つのユーザー・キーがあります。

   ノート:

   HCMデータ・ローダー(HDL)を使用した新規採用の作成とロードのチュートリアルでは、ソース・キーおよびユーザー・キーを使用してファイルを作成する方法を示します。
4. パネルを閉じ、表内のサロゲートID属性の他の列を確認します。

   

   ヒント :

   「必須」の値が「はい」の場合、サロゲートIDが必須であるか、サポートされている代替キーのいずれか(ソース・キー、グローバル一意IDまたはユーザー・キー)であることを示します。
5. 「ユーザー・キー」列の「2ユーザー・キー」リンクをクリックします。

   

   
   

   これにより、「レコードを一意に識別する属性」パネルも開きます。

   

   「ユーザー・キー」セクションには、セッション言語の属性名と、2つの各ユーザー・キーのMETADATA属性名が表示されます。

   ヒント :

   使用可能なユーザー・キーの組合せが1つのみの場合は、メイン属性表の「ユーザー・キー」列に直接表示されます。
6. パネルを閉じた後、「キー・タイプ」が「親サロゲートID」の属性を検索します。



親サロゲートID属性は、オブジェクト階層内の子オブジェクトの親レコードを一意に識別します。

7. 「親代理ID」リンクをクリックして、親レコードを一意に識別するために使用できる各キー・タイプの属性を表示します。

   

   
   

   「ジョブ有効等級」の場合、親オブジェクトは「ジョブ」で、サロゲートID値を指定するには、属性JobIdを使用します。

   親ジョブへの参照は、「参照オブジェクト統合名」、「ソース・キー属性」および「グローバル一意ID属性」から参照される統合キーを使用して行うこともできます。「ユーザー・キー」セクションには、1つのユーザー・キーが表示されます。

8. 「キー・タイプ」が「外部オブジェクト参照」の属性を検索します。






GradeId属性は、Gradeオブジェクトへの参照を提供します。これは、「説明」によって確認されます(ここには示されていません)。

• この属性では、「統合オブジェクト名」列で識別される統合キーもサポートされ、等級を一意に識別するための2つのユーザー・キーが提供されます。
• 「必須」列は、新規レコードの作成時に等級への参照を指定する必要があることを示しますが、サロゲートID、統合キーまたはユーザー・キーを使用できます。
9. 「外部オブジェクト参照」リンクをクリックして、「レコードを一意に識別する属性」パネルを開き、サポートされているキー・タイプおよび等級の識別に使用する属性を確認します。

   

   
   

ヒント :

常にこのパネルの情報メッセージを読んでください。参照のタイプとサポートされているキー・タイプを要約します。
10. パネルを閉じた後、「キー・タイプ」が「ユーザー・キー」の属性を検索します。






これらは、サロゲートID、親サロゲートIDおよび外部サロゲートID属性のユーザー・キーに含まれる属性です。

ヒント :

ソース・キーやサロゲートID値など、参照されるレコードを識別するために別のキー・タイプを指定できるため、ほとんどのユーザー・キーでは「必須」列の値は「いいえ」になる場合があります。

タスク6: フレックスフィールド属性のレビュー

このステップでは、フレックスフィールド属性に提供される情報を解釈する方法を学習します。

フレックスフィールド・セグメントへのデータのロード方法の詳細は、HCMデータ・ローダー(HDL)を使用したフレックスフィールド・セグメント、イメージおよび添付のロードのチュートリアルを参照してください。

1. ページ・コンテキストを「ジョブ国別仕様抽出情報」に変更します。

   

   
   
2. 「フレックスフィールド属性」タブをクリックします。






ヒント :

「フレックスフィールド属性」タブは、階層内で選択されたオブジェクトがフレックスフィールド・セグメントをサポートしている場合にのみ表示されます。
3. フィルタを使用して、「ジョブ国別仕様データ」カテゴリおよび「米国のジョブ情報」コンテキストの属性を表示します。

   

   
   
4. FLEXで始まる属性を検索します。

   

   
   

   FLEX:{flexfield code}属性は、フレックスフィールド・セグメントのデータを指定するときに常に必要です。

   • 属性名は、データが入力されているフレックスフィールド・コードをHDLに指示します。たとえば、PER_JOBS_LEG_EFFです。
   • フレックスフィールド・セグメントを含むデータ明細ごとに、この属性に、明細に指定されたデータのフレックスフィールド・コンテキスト・コードを指定します。

     ヒント :

     「METADATA属性」を参照してフレックスフィールド・コンテキスト・コードを決定するか、列の管理機能を使用して「コンテキスト・コード」を表に追加できます。
5. EFF_CATEGORY_CODE属性を検索します。



EFF_CATEGORY_CODE 属性は、拡張可能フレックスフィールド・セグメントのデータを指定するときに常に必要です。この属性には、JOB_LEGなどの拡張可能フレックスフィールド・カテゴリ・コードを指定します。

ヒント :

「列の管理」パネルを使用して、「カテゴリ・コード」を表に追加します。

ノート:

付加フレックスフィールドにはカテゴリがないため、このフィールドは付加フレックスフィールドには使用できません。
6. リストされているその他の属性を確認します。






フレックスフィールドMETADATA属性名には、次の形式で常にヒントがあります。

{flexfield attribute name}({flexfield code}={context code})

たとえば、_EEO1_CATEGORY(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)です。この形式は、EEO-1 CategoryセグメントがHRX_US_JOBSコンテキストのPER_JOBS_LEG_EFFフレックスフィールドに属することをHDLに指示します。

一部のフレックスフィールド・セグメントには、2つの属性があり、1つはコードを受け入れ、もう1つは意味または表示値を受け入れます。表示値を受け入れる属性の形式は常に次のとおりです。

{flexfield attribute name}_Display({flexfield code}={context code})

たとえば、_EEO1_CATEGORY_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)です。

ヒント :

参照検証済フレックスフィールド・セグメントの場合、変換の問題を回避するために、ベース属性にコード値を指定することをお薦めします。「値セットの管理」タスクを使用して、フレックスフィールド・セグメントの検証および有効な値の識別に使用される値セットをレビューします。

タスク7: ソース参照属性の理解

HCMデータ・ローダーによってロードされたデータは汎用ステージング表に保持され、ビジネス・オブジェクトに指定された値が常に同じデータベース列に格納されるとはかぎりません。

警告:

HDLステージング表からデータを直接読み取ろうとしないでください。かわりに、ソース参照属性にレポート、合計または突合せする属性値を指定します。

「ソース参照」属性は、「データのインポートおよびロード」ユーザー・インタフェースの「オブジェクト・ステータス」、「メッセージ詳細」および「オブジェクト階層」ページに表示され、HCM抽出およびOTBIレポートを使用して抽出できます。

1. 任意のビジネス・オブジェクトで使用可能な属性をレビューします。
2. 「参照」で始まるラベルを持つ属性を検索します。



10個の参照属性と1つの参照コンテキスト属性があります。

ヒント :

これらの属性は、HCMデータ・ローダーでサポートされているすべてのオブジェクトで共通です。

METADATA行では、次の形式を使用して、各ソース参照列に名前を付けるプロンプトを指定します。

SourceRefTableName={context value}|SourceRef001={source-column-001}|SourceRef002={source-column-002}|SourceRef003={source-column-003}

たとえば次のようにします。

METADATA|ElementEntry|...|SourceRefTableName=ElementEntry|SourceRef001=PersonNumber|SourceRef002=ElementName|SourceRef003=Amount
MERGE|ElementEntry|...||892334|Travel Allowance|200

MERGE行のSourceRefTableName属性に値を指定しないでください。この属性では、METADATA行の参照属性のコンテキストのみを指定できます。

タスク8: METADATAテンプレート・ファイルのダウンロード

HCMデータ・ローダーを使用してバルク・ロードするデータを指定する場合、ファイルではビジネス・オブジェクトに定義されている名前を使用し、データを指定しているオブジェクトおよび属性のMETADATA行を含める必要があります。

これを手動で生成するかわりに、ビジネス・オブジェクト階層のすべてのMETADATA行を含むテンプレート・ファイルをダウンロードできます。

1. 「ビジネス・オブジェクトの表示」ページで、「ジョブ」ビジネス・オブジェクトを選択し、「METADATAテンプレートのダウンロード」処理をクリックします。






ビジネス・オブジェクトの名前付きファイルがダウンロードされます(この場合はJob.dat)。

2. ダウンロードしたファイルを開くと、次のようになります。

COMMENT Data for Business Object: Job Version: V2 Created on: 14-01-2026
METADATA|Job|FLEX:PER_JOBS_DFF|FBLJG(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|_ATT1_UK_001_SIMPLE(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|_job_global(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|dffCol1(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|ghrJobBpad87211(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|ghrJobBpad87212(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|incrDffCol2(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|jobAttr1(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|jobglobal(PER_JOBS_DFF=Global Data Elements)|FBLJL(PER_JOBS_DFF=JobContext1)|joblocal(PER_JOBS_DFF=JobContext1)|zperJobSegment(PER_JOBS_DFF=ZPER_JOB_CONTEXT)|JobId|JobCode|JobFamilyId|ActiveStatus|FullPartTime|JobFunctionCode|ManagerLevel|MedicalCheckupRequired|StandardWorkingHours|StandardWorkingFrequency|StandardAnnualWorkingDuration|AnnualWorkingDurationUnits|RegularTemporary|BenchmarkJobFlag|BenchmarkJobId|ProgressionJobId|SetId|EffectiveStartDate|EffectiveEndDate|Name|ApprovalAuthority|SchedulingGroup|SetCode|BenchmarkJobCode|ProgressionJobCode|JobFamilyName|JobFamilyCode|ActionReasonCode|SourceSystemOwner|SourceSystemId|GUID|CategoryCode|GradeLadderId|GradeLadderName|RequisitionTemplateId|RequisitionNumber|SourceRefTableName=|SourceRef001=|SourceRef002=|SourceRef003=|SourceRef004=|SourceRef005=|SourceRef006=|SourceRef007=|SourceRef008=|SourceRef009=|SourceRef010=
METADATA|JobEvaluation|FLEX:PER_EVALUATION_CRITERIA_DFF|_EVC(PER_EVALUATION_CRITERIA_DFF=Global Data Elements)|JobId|DateEvaluated|Knowhow|Accountability|EvaluationSystem|JobEvaluationId|MeasuredIn|ProblemSolving|WorkingConditions|JobCode|SetCode|SourceSystemOwner|SourceSystemId|GUID|SourceRefTableName=|SourceRef001=|SourceRef002=|SourceRef003=|SourceRef004=|SourceRef005=|SourceRef006=|SourceRef007=|SourceRef008=|SourceRef009=|SourceRef010=
METADATA|JobGrade|GradeId|JobId|EffectiveStartDate|EffectiveEndDate|ValidGradeId|GradeCode|SetCode|JobCode|SourceSystemOwner|SourceSystemId|GUID|GradeSetCode|SourceRefTableName=|SourceRef001=|SourceRef002=|SourceRef003=|SourceRef004=|SourceRef005=|SourceRef006=|SourceRef007=|SourceRef008=|SourceRef009=|SourceRef010=
METADATA|JobExtraInfo|FLEX:PER_JOBS_EIT_EFF|EFF_CATEGORY_CODE|jobEffSegment1(PER_JOBS_EIT_EFF=job-eff-context)|EffectiveEndDate|EffectiveStartDate|InformationType|JeiInformationCategory|JobExtraInfoId|JobId|LegislationCode|SequenceNumber|SourceSystemOwner|SourceSystemId|GUID|JobCode|SetCode|SetId|SourceRefTableName=|SourceRef001=|SourceRef002=|SourceRef003=|SourceRef004=|SourceRef005=|SourceRef006=|SourceRef007=|SourceRef008=|SourceRef009=|SourceRef010=
METADATA|JobLegislative|FLEX:PER_JOBS_LEG_EFF|EFF_CATEGORY_CODE|_EEOG(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|_EEOG_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|_NOC_CODE(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|_NOC_CODE_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|employmentEquityEligible(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|employmentEquityEligible_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=CA)|_POSITION_TYPE(PER_JOBS_LEG_EFF=CH)|_POSITION_TYPE_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=CH)|seg1(PER_JOBS_LEG_EFF=Context1)|seg2(PER_JOBS_LEG_EFF=Context2)|_ECAP_JOB(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_ECAP_JOB_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_INSEE_PCS_CODE(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_INSEE_PCS_CODE_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_INSEE_PCS_EXT_CODE(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_INSEE_PCS_EXT_CODE_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=FR)|_EEO1_CATEGORY(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_EEO1_CATEGORY_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_FLSA_STATUS(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_FLSA_STATUS_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_JOB_GROUP(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_JOB_GROUP_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_LINE_OF_PROGRESSION(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|eeo4Category(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|eeo4Category_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|eeo4Function(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|eeo4Function_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|standardOccupationalClassifica(PER_JOBS_LEG_EFF=HRX_US_JOBS)|_ORA_HRX_BR_JOBS_CBO(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_BR_JOBS)|_ORA_HRX_BR_JOBS_CBO_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_BR_JOBS)|oraHrxCaWcJobClUnit(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobClUnit_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobProv(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobProv_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobPsu(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobPsu_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|oraHrxCaWcJobUniqueSeg(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_CA_WC_JOBS)|_ORA_HRX_MX_SI_SALARY_TYPE(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_MX_JOBS)|_ORA_HRX_MX_SI_SALARY_TYPE_Display(PER_JOBS_LEG_EFF=ORA_HRX_MX_JOBS)|perjobmrnuk(PER_JOBS_LEG_EFF=PER_JOB_TEST_MR)|perjobmruk(PER_JOBS_LEG_EFF=PER_JOB_TEST_MR)|JobId|JobLegId|EffectiveStartDate|EffectiveEndDate|InformationCategory|LegislationCode|SourceSystemOwner|SourceSystemId|GUID|JobCode|SetCode|SetId|SequenceNumber|SourceRefTableName=|SourceRef001=|SourceRef002=|SourceRef003=|SourceRef004=|SourceRef005=|SourceRef006=|SourceRef007=|SourceRef008=|SourceRef009=|SourceRef010=

ノート:

ファイルに含まれていないオブジェクトのMETADATA行を削除し、値を指定していない残りのMETADATA行から属性を削除する必要があります。

タスク9: オブジェクト階層概要スプレッドシートの生成

概要スプレッドシートでは、「ビジネス・オブジェクトの表示」ユーザー・インタフェースと同じ情報がスプレッドシート形式で提供されます。これは、ビジネス・オブジェクト形状をオフラインでレビューする場合や、ビジネス・オブジェクト階層内のオブジェクト間で属性を検索する場合に役立ちます。

1. 「ビジネス・オブジェクトの表示」ページで、「ジョブ」ビジネス・オブジェクトを選択し、「概要スプレッドシートのダウンロード」処理をクリックします。






Job.xlsxという名前のファイルがダウンロードされます。

ヒント :

この名前のファイルがダウンロード・フォルダにすでに存在する場合は、一意にするために名前に番号が付加されます。
2. ダウンロードしたファイルを開き、接続するかどうかを確認するプロンプトが表示されます:

   

   
   

   ノート:

   デスクトップ統合ツールが正常にインストールされた場合にのみ、ログインするよう求められます。
3. 「はい」をクリックします。
4. アプリケーション・ユーザー名でログインします。
5. 「階層詳細」ワークシートの情報を確認します。





6. 「属性」ワークシートをクリックします。ビジネス・オブジェクト階層内のすべてのオブジェクトでサポートされている属性のリストがダウンロードされます。





7. 「フレックスフィールド属性」ワークシートをクリックします。オブジェクト階層でフレックスフィールド・セグメントへのロードがサポートされている場合、属性のリストがダウンロードされます。

ヒント :

このスプレッドシートは、編集してローカルに保存できます。ただし、編集を維持するには、次にスプレッドシートを開いたときにログインしないでください。

次のステップ

次のチュートリアルでは、HCMデータ・ローダーに関する知識をさらに深めます。

• HCMデータ・ローダー(HDL)を使用したデータの作成と保守
• HCMデータ・ローダー(HDL)を使用した新規採用の作成およびロード
• HCMデータ・ローダー(HDL)を使用した有効日変更
• HCMデータ・ローダー(HDL)を使用したフレックスフィールド・セグメント、イメージおよび添付のロード

関連リンク

HDLおよびHSDLの最新チュートリアルへのリンクは、Cloud Customer Connectのこのトピックで入手できます。

• HCMデータ・ローダーOracle by Exampleチュートリアル

詳細は、次のヘルプ・トピックを参照してください。

• ビジネス・オブジェクト情報の取得元

謝辞

• 著者 - Ema Johnson (シニア・プリンシパル・プロダクト・マネージャー)

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HCMデータ・ローダー(HDL)ビジネス・オブジェクトについて

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