보안 지정을 통한 데이터 액세스 정보

보안 관리자는 사용자 레벨에서 데이터 보안 지정을 부여합니다.

데이터 보안 지정은 사용자에게 지정된 보안 지정 값에 해당하는 데이터만 표시하도록 데이터 필터를 적용합니다. 예를 들어, John Smith와 Marie Pierce는 조직의 Accounts Payable Manager이지만 John Smith는 미국 비즈니스 단위별 데이터만 확인해야 하고 Marie는 영국 비즈니스 단위별 데이터만 확인해야 합니다. 두 역할 모두 동일한 기능 역할을 가지고 있지만 데이터 보안 지정은 다릅니다. John은 모든 미국 비즈니스 단위에 할당되고 Marie는 모든 영국 비즈니스 단위에만 할당됩니다.

데이터 역할, 보안 컨텍스트 및 사용자에게 지정된 보안 지정의 조합을 사용하여 데이터 레벨 보안을 보장합니다. Oracle Fusion Data Intelligence는 보안 컨텍스트를 데이터 역할에 매핑합니다. 보안 컨텍스트 내에서 데이터 보안 지정을 부여합니다. 보안 컨텍스트 및 선택할 해당 값 목록에 대한 접근 권한을 얻으려면 사용자에게 지정된 그룹을 통해 데이터 역할이 있어야 합니다. 사용자에게 하나 이상의 작업별 그룹을 지정합니다. 그룹에 매핑된 데이터 역할이 있으며, 데이터를 쿼리할 때 의미 계층이 데이터 필터를 적용합니다.

Enterprise Resource Planning 보고서 매개변수를 구성하는 경우 원장, 매입채무 비즈니스 단위 및 AR 비즈니스 단위를 해당 특정 값으로 제한합니다. 보안 권한을 설정하려면 사용자를 보안 지정에 매핑해야 합니다. 사용자에게 매핑된 보안 지정 값이 없는 경우 사용자에게 지정된 직무 역할(및 암시적 데이터 역할)에 해당하는 데이터 세트를 볼 수 없습니다. 사용자에게 데이터 보안 지정을 추가할 때 사용자가 원장, 매입채무 비즈니스 단위 또는 AR 비즈니스 단위와 같은 보안 컨텍스트 내의 특정 데이터에 접근할 수 있도록 합니다.

Human Capital Management의 경우 데이터 보안은 라인 관리자 역할이 있는 사용자에 대해 Oracle Fusion Cloud Applications에 정의된 라인 관리자 계층을 기반으로 합니다. Human Capital Management의 경우 데이터 보안은 직무 지원 또는 직무 충원요청 역할이 있는 사용자에 대해 Oracle Fusion Cloud Applications에 정의된 인재 확보 계층을 기반으로 합니다. 모든 사용자는 HCM 표시 컨텍스트를 사용하여 자신의 레코드를 볼 수 있습니다. HR 분석가 역할의 사용자는 모든 Human Capital Management 데이터에 대한 접근 권한을 가지며 Human Capital Management 데이터 세트에 적용되는 보안 제한이 없습니다. 고용 관리자 역할이 있는 사용자는 제한되지 않은 직무 지원에 대한 접근 권한을 가지며, 채용 담당자 및 채용 관리자 역할이 있는 사용자는 모든 직무 지원을 볼 수 있습니다. 비즈니스 단위, 법적 고용주, 부서, 국가 보안 컨텍스트 및 관련 데이터 역할은 컨텍스트 및 지정된 술어 값으로 제한됩니다. 보안 권한을 설정하려면 사용자를 보안 지정에 매핑해야 합니다.