تتألف الشروط من عناصر متعددة.
يتكون الشرط من العناصر التالية:
تحليل أو مؤشر أداء رئيسي.
المعايير التي يتعين استخدامها عند تقييم الشرط:
بالنسبة لتحليل، تتمثل المعايير في عدد الصفوف وعامل تشغيل يتم تطبيقه على عدد الصفوف (على سبيل المثال، عدد الصفوف يساوي 100) وقيم لأية مرشحات موجهة مقترنة بالتحليل.
بالنسبة لمؤشر أداء رئيسي، المعايير هي حالة مؤشر الأداء الرئيسي (على سبيل المثال، حالة مؤشر الأداء الرئيسي هي موافق) وقيم لأبعاد مؤشر الأداء الرئيسي تم تعيينها إلى مطالبة في مؤشر الأداء الرئيسي. لاحظ أن هذا سيؤدي لعرض "لم يتم التعيين" عند تكوين الشرط.