Mit KPI-Details arbeiten

Wenn Sie Initiativen und Zielsetzungen erstellen, können Sie diesen KPIs zuweisen, um ihren Fortschritt und ihre Performance zu messen.

Sie können mit diesen KPIs in einer Scorecard arbeiten, indem Sie den Scorecard-Editor: Registerkarte "KPI-Details" verwenden.

Insbesondere können Sie:

  • Allgemeine KPI-Einstellungen und ein Diagramm anzeigen, das tatsächliche Werte und Zielwerte darstellt.

  • Die für den KPI definierte Beschriftung, Beschreibung und den dafür definierten Geschäftseigentümer überschreiben.

  • Dimensionen pinnen. Weitere Informationen zu KPI-Dimensionen und Dimensions-Pinning finden Sie in Was sind Dimensionen und gepinnte Dimensionswerte?.

  • Dokumente anzeigen, die zusätzliche Informationen zum KPI bereitstellen.

  • Aktionen ausführen, die mit dem KPI verknüpft sind.

  • Den KPI mit einer Perspektive verknüpfen.

  • Einen Indikatortyp angeben (Beispiel: "Führend"), um anzugeben, ob die Performance des KPIs andere KPIs vorantreibt, oder ob sie von der Performance anderer KPIs bzw. anderer Daten oder Prozesse beeinflusst wird.

  • Kommentare anzeigen, hinzufügen oder auf diese antworten.

  • Initiativen und KPIs (für einen im Bereich "Initiativen aufgeführten KPI) oder Zielsetzungen und KPIs (für einen im Bereich "Strategie) aufgeführten KPI identifizieren, die die Ursache für den KPI sind oder sich auf diesen auswirken.

So arbeiten Sie mit KPI-Details:

  1. Bearbeiten Sie die Scorecard, die den KPI enthält. Weitere Informationen finden Sie unter Scorecards öffnen oder bearbeiten.
  2. Bei Zuweisung der KPI zu:

    • einer Initiative doppelklicken Sie auf den KPI im Bereich "Initiativen".

    • einer Zielsetzung doppelklicken Sie auf den KPI im Bereich "Strategie".

    Der Scorecard-Editor: Registerkarte "KPI-Details" wird angezeigt.

  3. Führen Sie eine der folgenden Aufgaben aus:

    • Überschreiben Sie eines der folgenden Elemente:

      • die Beschriftung mit dem Feld Beschriftung

      • die Beschreibung, unter Verwendung des Feldes Beschreibung

      • den Geschäftseigentümer mit dem Feld Geschäftseigentümer im Bereich "Kollaboration"

    • Pinnen Sie Dimensionen im Bereich Dimensionalität des Bereichs "Analytics".

    • Führen Sie mit dem KPI verknüpfte Aktionen aus, und verwenden Sie hierzu die Aktionslinks im Bereich Aktionen des Bereichs "Analytics".

    • Verknüpfen Sie den KPI mit einer Perspektive, und verwenden Sie hierzu das Feld Perspektive des Bereichs "Analytics".

    • Geben Sie den Indikatortyp an, und verwenden Sie hierzu das Feld Indikatortyp des Bereichs "Analytics".

    • Im Bereich "Kollaboration" können Sie Kommentare anzeigen, hinzufügen oder auf diese antworten. Zusätzliche Informationen zu Kommentaren finden Sie unter Informationen zu Kommentaren.

    • Zeigen Sie Dokumente an, die zusätzliche Informationen für den KPI bereitstellen, und verwenden Sie hierzu den Bereich Zugehörige Dokumente des Bereichs "Kollaboration".

    • Identifizieren Sie Ziele, die die Ursache für den KPI sind oder sich auf diesen auswirken, und verwenden Sie hierzu den Bereich "Zugehörige Elemente".

  4. Wenn Sie Änderungen vorgenommen haben, klicken Sie auf Speichern.