Personne à la une

Vous pouvez afficher les informations publiques sur une personne dans la vue Personne à la une. Les informations que vous pouvez voir dans la vue à la une d'un salarié dépendent de vos privilèges de sécurité.

Vous pouvez accéder à la vue à la une d'une personne lorsque vous cliquez sur son nom sur les pages suivantes :

• Résultats de la recherche dans l'annuaire

• Mon équipe

• Talents de l'équipe

• Rémunération de l'équipe

• Navigation intelligente de la personne

Actions que les supérieurs hiérarchiques peuvent faire

Les supérieurs hiérarchiques peuvent voir les informations de leurs salariés dans la vue Personne à la une et entreprendre certaines actions en fonction de la configuration de sécurité de leur rôle. Par exemple, ils peuvent effectuer les actions suivantes :

• Promouvoir ou transférer des salariés ou mettre fin à leur contrat

• Gérer la rémunération et le salaire des salariés

• Partager les informations d'un salarié avec des tiers

• Planifier les carrières des salariés

• Fixer les objectifs de leurs salariés

• Donner un retour pour les salariés.

Actions que les salariés peuvent faire

Les salariés peuvent consulter et modifier leurs informations publiques dans la vue Personne à la une. Par exemple, ils peuvent effectuer les actions suivantes :

• Changer leur photo

• Tenir à jour leurs informations de contact (numéro de téléphone et adresse électronique, par exemple).

• Ajouter les réseaux sociaux auxquels ils sont abonnés

• Ajouter leurs domaines d'intérêt et d'expertise

• Envoyer des messages à des personnes

• Gérer leurs enregistrements de documents (visas, licences et prix, par exemple)

• Partager les données avec d'autres personnes

Pour toutes les autres actions en libre-service (changer l'adresse et consulter les avantages sociaux, les bulletins de paie et la rémunération, par exemple), les salariés doivent utiliser la zone de travail Données personnelles.

Sur la nouvelle page Mes données à la une, vous pouvez afficher votre emploi, votre rémunération, vos bulletins de paie, vos avantages sociaux, etc. et accéder aux pages pertinentes à partir de la page Données à la une. Vous pouvez accéder à cette page à partir de l'action rapide Mes données à la une dans l'onglet Moi.

Ce que les spécialistes RH peuvent faire

Les spécialistes RH peuvent voir les informations de leurs salariés dans la vue Personne à la une et entreprendre certaines actions en fonction de la configuration de sécurité de leur rôle. Par exemple, ils peuvent effectuer les actions suivantes :

• Promouvoir ou transférer des salariés ou mettre fin à leur contrat
• Gérer la rémunération et le salaire des salariés
• Partager les informations d'un salarié avec des tiers
• Planifier les carrières des salariés
• Fixer les objectifs de leurs salariés
• Donner un retour pour les salariés

Ce que les autres utilisateurs peuvent faire

Les utilisateurs tels que les responsables de la paie, les administrateurs de la paie et les responsables matriciels peuvent gérer les informations de leurs salariés dans la vue Personne à la une. Les tâches et actions disponibles dépendent de la configuration de sécurité de leur rôle. Par exemple, ils peuvent effectuer les actions suivantes :

• Les administrateurs de la paie peuvent saisir des entrées d'élément pour un salarié et soumettre un calcul de la paie rapide.
• Les responsables, notamment les responsables matriciels, peuvent gérer les objectifs de performance et de développement de la personne dont ils consultent la vue Personne à la une. Ils peuvent également créer des plans de succession pour ces personnes.