Beurteilungsvorlagenabschnitt für Leistungsziele erstellen

Dieses Beispiel veranschaulicht, wie der Abschnitt "Leistungsziele" erstellt wird, um Leistungsziele im Beurteilungsdokument zu bewerten, und wie berechnete Bewertungen zur Bestimmung der Gesamtbewertung verwendet werden.

In der folgenden Tabelle werden wichtige Entscheidungen für dieses Szenario zusammengefasst.

Wichtige Entscheidungen	In diesem Beispiel
Um welchen Abschnitt handelt es sich?	Leistungsziele
Abschnittsbewertung berechnen? Mit welcher Berechnungsregel?	Ja. Der Abschnitt verwendet die Berechnungsregel "Durchschnitt".
Welches Abschnittsbewertungsmodell?	Beliebig
Abschnitt gewichten?	Ja. Die Gewichtung ergänzt diejenige des Abschnitts "Kompetenzen", sodass die Summe der Abschnitte 100 beträgt.
Inhaltselemente für den Abschnitt aktivieren?	Ja
Dürfen Mitarbeiter und Manager bei der Aufgabe "Ziele festlegen" Leistungsziele hinzufügen, falls diese Aufgabe zum Prozessablauf gehört?	Ja
Inhaltselemente bewerten?	Ja, mit dem Bewertungstyp "Leistung" und demselben Bewertungsmodell wie der Abschnitt
Welche Eigenschaften sind in den Inhaltselementen enthalten?	Gewichtung, Erforderlich, Zielleistungsebene
Was ist die Quelle der Leistungsziele für die Inhaltselemente?	Oracle Fusion Goal Management
Inhaltselemente zum Abschnitt hinzufügen?	Ja. Fügen Sie ein Inhaltselement hinzu.

So erstellen Sie einen Beurteilungsvorlagenabschnitt für Leistungsziele:

1. Navigieren Sie zum Arbeitsbereich "Setup und Verwaltung", und wählen Sie aus der Liste "Setup" die Option Personalentwicklung.

2. Suchen Sie die Aufgabe Beurteilungsvorlagenabschnitte, und wählen Sie sie aus.

3. Klicken Sie auf der Seite "Beurteilungsvorlagenabschnitte" auf Erstellen.

4. Füllen Sie jeden Abschnitt wie nachfolgend beschrieben aus.

Abschnittsdetails

1. Geben Sie im Abschnitt Abschnittsdetails Werte in die Felder ein, wie in dieser Tabelle gezeigt.

   Feld	Wert
   Name	Leistungsziele
   Beschreibung	Dieser Abschnitt dient zur Bewertung der Leistungsziele und zur Berechnung der Abschnittsbewertungen als Teil der Gesamtbewertung. Die Gewichtung des Abschnitts beträgt 60 und ergänzt den Abschnitt "Kompetenzen".
   Von Datum	1.1.2017
   Bis Datum	31.12.2021
   Status	Aktiv

2. Klicken Sie auf Speichern.

Abschnittsverarbeitungsdetails

1. Geben Sie im Abschnitt Abschnittsverarbeitung Werte in die Felder ein, wie in dieser Tabelle gezeigt.

   Feld	Wert
   Abschnittstyp	Leistungsziele
   Abschnittsbewertungsmodell	Beliebig
   Abschnitt bewerten	Auswählen
   Berechnungsregel für Abschnitt	Durchschnitt
   Dezimalstellen	2
   Rundungsregel für Dezimalstellen	Standard
   Zuordnungskennzahl	Numerische Bewertung
   Zuordnungsverfahren	Nächste
   Abschnittskommentare aktivieren	Auswählen
   Abschnittsgewichtung	Auswählen
   Abschnittsgewichtung	60

2. Klicken Sie auf Speichern.

Elementverarbeitungsdetails

1. Geben Sie im Abschnitt Elementverarbeitung Werte in die Felder ein, wie in dieser Tabelle gezeigt. Verwenden Sie die Standardwerte, sofern nicht anders angegeben.

   Feld	Wert
   Elemente aktivieren	Auswählen
   Elemente bewerten	Auswählen
   Bewertungstyp	Leistung
   Abschnittsbewertungsmodell für Leistungsbewertung verwenden	Auswählen
   Leistungsbewertungsmodell	Beliebig
   Elementberechnung	Leistung
   Elementkommentare aktivieren	Auswählen
   Zielleistungsbewertung	Auswählen
   Mindestgewichtung	Auswählen
   Gewichtung	Auswählen
   Erforderlich	Auswählen

2. Klicken Sie auf Speichern.

Abschnittsinhaltsdetails

1. Geben Sie im Abschnitt Abschnittsinhalt Werte in die Felder ein, wie in dieser Tabelle gezeigt. Verwenden Sie die Standardwerte, sofern nicht anders angegeben.

   Feld	Wert
   Mit Mitarbeiterleistungszielen auffüllen	Auswählen
   Aktualisierung von Zielgewichtungen aus Zielmanagement-Geschäftsprozess durch Zielaktualisierungsaktion zulassen	Auswählen
   Bestimmte Inhaltselemente verwenden	Auswählen

2. Klicken Sie im Abschnitt Inhaltselemente auf Hinzufügen.

3. Geben Sie im Abschnitt Inhaltselemente Werte in die Felder ein, wie in dieser Tabelle gezeigt. Verwenden Sie die Standardwerte, sofern nicht anders angegeben.

   Feld	Wert
   Elementname	Beliebig
   Leistungsbewertungsmodell	Beliebig
   Zielleistungsbewertung	Beliebig
   Gewichtung	Beliebig
   Mindestgewichtung	Beliebig
   Erforderlich	Auswählen

4. Klicken Sie auf Speichern.