Informazioni salienti della persona

È possibile visualizzare le informazioni pubbliche su una persona nella relativa finestra Informazioni salienti della persona. Le informazioni visualizzate nelle informazioni salienti di un lavoratore dipendono dai privilegi disponibili.

È possibile accedere alle informazioni salienti della persona quando si fa clic sul nome della persona nelle pagine riportate di seguito:

• Risultati della ricerca nelle directory

• Team personale

• Talenti team

• Retribuzione team

• Navigazione smart della persona

Azioni disponibili per i manager di linea

I manager di linea possono visualizzare le informazioni sui lavoratori nell'area Informazioni salienti della persona ed eseguire determinate azioni a seconda della configurazione di sicurezza del proprio ruolo. Ad esempio, possono eseguire le seguenti operazioni:

• Promuovere, trasferire o cessare lavoratori

• Gestire lo stipendio e la retribuzione dei lavoratori

• Condividere le informazioni dei lavoratori con terze parti

• Pianificare la carriera dei lavoratori

• Specificare obiettivi per i propri lavoratori

• Inserire feedback per i lavoratori.

Azioni disponibili per i lavoratori

I lavoratori possono visualizzare e modificare le informazioni pubbliche nell'area Informazioni salienti della persona. Ad esempio, possono eseguire le seguenti operazioni:

• Modificare la foto

• Gestire le informazioni di contatto, ad esempio numero di telefono e indirizzo e-mail.

• Aggiungere i social network a cui sono iscritti

• Aggiungere le proprie aree di interesse ed esperienza

• Inviare messaggi alle persone

• Gestire i record dei propri documenti, ad esempio visti, licenze e riconoscimenti

• Condividere informazioni con altri utenti

Per tutte le altre azioni self-service, ad esempio la modifica dell'indirizzo e la visualizzazione di benefit, cedolini e retribuzione, i lavoratori devono utilizzare l'area di lavoro Informazioni personali.

Nella nuova pagina Informazioni salienti personali è possibile visualizzare l'impiego, la retribuzione, i cedolini, i benefit e così via, nonché passare alle pagine pertinenti dalla pagina Informazioni salienti. È possibile accedere a questa pagina dall'azione rapida Informazioni salienti personali nella scheda Utente.

Azioni disponibili per gli specialisti HR

Gli specialisti HR possono visualizzare le informazioni sui lavoratori nell'area Informazioni salienti della persona ed eseguire determinate azioni a seconda della configurazione di sicurezza del proprio ruolo. Ad esempio, possono eseguire le seguenti operazioni:

• Promuovere, trasferire o cessare lavoratori
• Gestire lo stipendio e la retribuzione dei lavoratori
• Condividere le informazioni dei lavoratori con terze parti
• Pianificare la carriera dei lavoratori
• Specificare obiettivi per i propri lavoratori
• Inserire feedback per i lavoratori

Azioni disponibili per gli altri utenti

Gli utenti, ad esempio i manager del ciclo paghe, gli amministratori del ciclo paghe e i manager delle matrici, possono gestire le informazioni dei lavoratori nelle informazioni salienti della persona. I task e le azioni disponibili dipendono dalla configurazione di sicurezza del proprio ruolo. Ad esempio, possono eseguire le seguenti operazioni:

• Gli amministratori del ciclo paghe possono inserire immissioni elemento per un lavoratore e sottomettere un calcolo QuickPay.
• I manager, inclusi i manager delle matrici, possono gestire gli obiettivi di prestazioni e sviluppo della persona la cui pagina Informazioni salienti è visualizzata. Possono inoltre creare piani di successione per loro.