Treinamento e Preparação

Uma transformação na nuvem tem impacto e dependências de longo alcance em toda a organização. Todos em sua organização devem entender como a transformação é essencial para o sucesso da organização e como eles podem contribuir pessoalmente ou se beneficiar das mudanças. Habilidades em nuvem bem planejadas e executadas e crescimento de conhecimento podem acelerar e maximizar a realização de benefícios direcionados.

Cada empresa mantém um nível diferente de adoção da nuvem em termos de combinação de nuvem e local. Enquanto algumas organizações migram completamente para a nuvem, outras mantêm uma proporção variável de suas cargas de trabalho como on-premises para atender a considerações regulatórias e de segurança. Com a migração para a nuvem, as funções de sua organização de TI passam do suporte e manutenção predominantemente da infraestrutura de TI para projetar, criar e integrar a interconexão entre seus aplicativos de nuvem e gerenciar relacionamentos com os respectivos fornecedores de nuvem. A conexão entre as equipes de TI e o negócio também é importante, pois a TI muda seu foco de manter a infraestrutura para resolver problemas de negócios.

Os departamentos de TI que migram para a nuvem descobrirão que a combinação de habilidades e funções necessárias mudará fundamentalmente. Todos os membros da equipe de TI que trabalham na nuvem precisarão de um conhecimento muito mais amplo da plataforma de nuvem, capacitação em toda a organização de TI. As empresas que adotaram a nuvem e que estão migrando para várias nuvens poderão capacitar membros de sua organização que estão em funções de nuvem para que possam oferecer suporte a novas nuvens.

O ponto de partida para migrar para a nuvem é o desenvolvimento de um plano de treinamento e preparação. Inicialmente, o CCOE identifica novas funções de cargo para sua organização. Em seguida, você deve considerar como pretende criar recursos para as funções, mapeando conjuntos de habilidades dos membros da equipe de TI existentes para as funções de cargo recém-definidas. Se você identificar lacunas significativas, crie um plano de ação corretiva que aborde o desenvolvimento, a atração e a retenção de talentos. Seu objetivo deve ser fornecer uma oportunidade aos funcionários crescerem como parte da transformação para a nuvem. O plano de treinamento e preparação deve refletir o desejo da sua organização de adotar a nuvem, com incentivos, recompensas e reconhecimento. Esta é uma oportunidade para usar o treinamento como um facilitador do sucesso enquanto trabalha em um ambiente de "mudança".

Recomendamos que você inclua os cursos de treinamento e certificação do Oracle Cloud Infrastructure (OCI) como um componente importante da sua estratégia de preparação. Os cursos de treinamento e certificação do OCI, disponíveis por meio do Oracle University, foram projetados para criar fluência na nuvem e aprofundar o conhecimento dos funcionários em uma faixa de responsabilidades do cargo:

• Os usuários corporativos devem obter uma compreensão fundamental da nuvem e dos benefícios e riscos que estão associados à computação em nuvem. O curso OCI Foundations fornece uma introdução básica ao OCI.
• Os usuários de TI devem ser qualificados para projetar, arquitetar e implementar ambientes do OCI. A certificação OCI Architect Associate deve ser considerada um requisito padrão para todos os usuários de TI.
• Os especialistas devem considerar certificações adicionais relevantes para suas responsabilidades. Alguns exemplos de certificações do OCI para especialistas incluem OCI Architect Professional, OCI Cloud Operations Associate e OCI Developer Associate.

Você também pode considerar outras atividades, como treinamento ao vivo, workshops técnicos, hackathons e job shadowing.

A página da Oracle University ajuda você a entender as programações de estudo exigidas para as funções de cargo em nuvem padrão. A Oracle University fornece as ferramentas e os recursos necessários para que você crie seu plano de preparação para a OCI, fornecendo programações de estudo relevantes e treinamento por meio do OCI Learning Program. Para obter mais informações, entre em contato com o gerente de conta do Oracle Customer Success Services.

Um aspecto essencial a ser incluído no seu plano de preparação para a força de trabalho é o treinamento de segurança para usuários de TI e não usuários de TI.

Use os critérios de avaliação e as certificações recomendadas do Oracle Cloud Infrastructure na tabela a seguir para desenvolver um plano de treinamento e preparação para sua organização.