更改雇用中主要属性的指示符

您可以更改主要指示符，将非主要工作关系或分配设为响应式“更改分配”流中的主要工作关系或分配。

主要工作关系

以下是更改工作关系的主要指示符时要考虑的一些要点：

• 通过将主要指示符值从“否”更改为“是”，您可以将非主要工作关系设为主要工作关系。但是，您无法将主要指示符值从“是”更改为“否”，因此无法将主要工作关系设为非主要工作关系。

• 当人员的主要工作关系状态存在将来更改时，您无法更改主要指示符值。

主要分配

注：在响应式“更改分配”页面上，“主要分配”字段默认隐藏。您必须使用 HCM 体验设计工作室启用此字段。

以下是更改分配的主要指示符时要考虑的一些要点：

• 您无法更正主要指示符，只能使用日期有效更新来更新指示符。

• 通过将主要指示符值从“否”更改为“是”，您可以将非主要分配设为主要分配。但是，您无法将主要指示符值从“是”更改为“否”，因此无法将主要分配设为非主要分配。

• 您可以将主要指示符值从“否”更改为“是”，但在更改此值后，无法恢复为“否”值。如果要恢复为较早值，您需要取消并重新启动“更改分配”流。

• 选定的非主要分配或当前主要分配存在将来雇用更改时，您无法更改主要指示符值。

• 在执行“结束分配”和“结束临时分配”操作时，您无法更改主要指示符值。

• 您无法更改无效分配的主要指示符值。