关于在全球调动期间重新分配直接下属的示例

下面来看几个示例，了解如何在全球调动期间重新分配直接下属。

将直接下属重新分配给所调动的经理

将直接下属重新分配给所调动的经理时，您必须取消选择要在新分配中继续向相同经理汇报工作的所有下属。使用“本地和全球调动”页上的“重新分配现有下属”部分来重新分配直接下属。

将直接下属重新分配给所调动经理的上级

您可以使用以下任一方法，将直接下属重新分配给所调动经理的上级：

• 使用“重新分配待定离职审批和更正无效主管分配”已安排进程，自动重新分配直接下属。在调动后，所有直接下属将被重新分配给所调动经理的上级。

• 在全球调动事务处理期间，人工将部门下属重新分配给所调动经理的上级。

在不同日期将直接下属重新分配给所调动的经理、其他经理和这些经理的上级

下面介绍如何在主要分配中重新分配直接下属：

• 在使用“直接下属”页调动员工之前重新分配任何直接下属

• 取消选择任何直接下属，以继续向调动经理报告

• 为相同或不同的新经理重新分配剩余直接下属

• 使用“更改经理”页在特定日期重新分配任何直接下属

下面介绍了如何在辅助分配中重新分配直接下属：

• 使用“直接下属”页为新经理重新分配任何直接下属

• 安排“重新分配待定离职审批和更正无效主管分配”流程以自动为经理的经理重新分配任何剩余直接下属。在调动后的日期前，可重新分配直接下属。

• 使用“更改经理”页在特定日期重新分配任何直接下属。