如何管理团队

作为直线上级，您可以在“我的团队”页的“我的团队概览”选项卡上查看员工信息。根据您的角色的安全配置，您可以对员工执行某些操作。

员工信息

• 您可以在“我的团队”区域中查看员工详细信息。

• 您可以在安全设置允许的情况下对团队执行任何操作。

职位、招聘请求、工作机会和空缺

如果在“管理企业 HCM 信息”页中启用职位层次结构，则可以查看 HCM 职位层次结构中的职位以及现有分配经理层次结构。您可以向下钻取层次结构并查看每个职位（可以是分配或招聘请求）的任职人。

在选择所有下属筛选器时，您还可以查看直线上级层次结构的所有工作机会、空缺和招聘请求。

下面是您在“员工”、“职位”、“具有工作机会”、“招聘请求”和“空缺”部分中看到的内容列表。

部分	分配视图	职位视图
职位	N/A	列出职位或焦点员工下的所有职位。显示任职员工和某些任职人工作机会。它不会显示将来工作机会。
员工	显示当前员工以及焦点经理当前和将来的待定下属员工。它不显示将来日期的员工。	显示当前员工以及焦点职位任职人当前和将来的待定下属员工（要求这些员工不属于职位层次结构）。它不显示将来日期的员工。
具有工作机会	显示符合以下条件的工作机会：焦点经理在所有建议的开始日期为聘用经理，且状态为“拟定”、“待批”、“已提供”、“已批准”、“已拒绝审批”、“等待人工处理”和“正在进行处理”。它不显示处于“已撤消”或“已拒绝”状态的工作机会。	显示符合以下条件的工作机会：聘用经理可以是职位的任何任职人，并且该工作机会不属于职位层次结构。显示的状态与分配视图中的状态相同。
招聘请求	显示焦点经理作为聘用经理的招聘请求。	显示职位的任意任职人作为聘用经理的招聘请求。
空缺	显示焦点经理作为聘用经理的空缺。	显示职位的任何任职人下的空缺。

用于设置默认职位视图的概要信息选项

“职位”或“分配”切换程序将在会话的“概览”、“人才”和“薪酬”选项卡之间自动保留。要为所有用户默认此目标职位，需要创建并启用概要信息选项 PER_MY_TEAM_POSITION_DEFAULT。

为“申请”选择“全球人力资源”并为“用户模块名称”选择“员工目录”后，您可以在“管理管理员概要信息值”页上更改概要信息值设置。

团队活动中心

如果启用“团队活动中心”页面，则可以查看上面列出的所有信息，并且还可以执行以下操作：

• 查看组织中经理的“团队活动中心”页面。
• 查看组织中所有成员的雇用、薪酬和人才相关详细信息。
• 导航到组织中所有员工的“中心区域”页。
• 创建简短调查并将其发送给组织。
• 导航到“我的团队”选项卡中的所有页面或应用程序。
• 共享与您共享的信息。