薪资级别层次与晋升薪资级别层次之间有何差异?

薪资级别层次按员工通常晋升的顺序将薪资级别和带幅度的薪资级别分组。晋升薪资级别层次是用于将薪资级别和幅度分组和定义其顺序的层次结构。

它们包括层次内每个薪资级别和幅度的关联的晋升规则和标准。Oracle Fusion Human Capital Management 同时具有特定薪资级别层次定义的薪资级别层次和晋升薪资级别层次;您应使用其中一个层次,而不能同时使用两个层次。

它们之间的差异为:

晋升薪资级别层次

薪资级别层次

  • 在“薪酬”工作区的“管理晋升薪资级别层次”页中查看

  • 在您使用薪资级别幅度晋升或标准同步流程时需要

  • 在雇用事务处理期间从薪资级别或幅度标准启用员工工资记录的群体

  • 每个晋升薪资级别层次仅允许一种标准(薪资级别标准或幅度标准)

  • 与单个法律法规数据组关联

  • 在“员工结构”工作区的“管理薪资级别层次”页中查看