关于员工薪酬工作表的概览

您可以使用任务工作表制定预算和薪酬分配、绩效评估、晋升和审批。还可以使用工作表传达薪酬更改。与包含工作表的计划一样，工作表也高度可配置。

可用的操作、分析和数据因工作表设置和您的角色而异。例如，您负责完成主要计划的任务工作表。根据计划设置，您只能查看辅助计划的任务工作表。或者，您可以提出建议。如果计划包括管理预算任务，则您可以使用操作菜单更改预算池的访问权限级别。或者，您可能需要分别更改工作表中每一行的访问级别。

根据计划的任务工作表配置，您可以定期使用这些章节中介绍的许多操作和信息。其他一些操作您可能根本不使用，或者很少使用，特别是您所担任的直线上级没有下级经理的情况。