使用职位层次结构时，终止期间直线上级如何同步

应用程序重新分配离职经理的直接下属时，会更新所有直接下属的经理，包括有效和暂停的分配。本主题说明在使用 HCM 职位层次结构启用同步时如何在离职期间同步直线上级值。

如何同步直线上级

当您终止具有直接下属的经理时，在运行“从职位同步人员分配”流程时，会重新分配这些直接下属。不过，您仍可以从“重新分配直接下属”部分更新新的直线上级，但如果新直线上级与从职位层次结构推导的经理不同，则在运行以上流程时，将更正直线上级。

根据以下条件同步直线上级：

• 如果职位具有多个任职人，则另一个任职人是新经理。

• 如果职位中不存在其他任职人，则父职位中的任职人是新经理。如果父职位也没有任职人，则应用程序会检查层次结构中上一级的任职人，或者直至找到一个任职人。

• 如果父职位具有多个任职人，则任期最长的任职人是新经理。

• 如果父职位不存在或层次结构的所有父职位中没有任职人，可以人工将直接下属重新分配给其他经理。